最新银行年度组织生活会检视剖析材料
根据《中国农业银行XXX党支部202X年度组织生活会方案》的要求,我紧扣主题,对照党章党规**,对照初心使命,并结合自身学习与日常工作,通过与员工谈话谈心的方式,认真查摆了自身存在的问题,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)深刻领会党史学习教育的重大意义,弘扬党的光荣传统、优良作风,践行党的初心使命、根本宗旨,强化公仆意识、为民情怀方面。能够高度重视***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,时刻牢记自己是一名共产党员,能够把握正确的政治方向、始终与党中央、上级行党委保持高度一致。但在理论学习方面还存在一些不足:静下心读书不够,理论指导实践不够紧密,有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,没有完全做到学以致用。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用方面。能够充分认识到党建工作和日常经营的关系,牢固确立党建工作的统领和指导意义。但在实际工作中,仍然存在抓党建的责任感紧迫感不强的问题,与支部成员交流工作时,依然侧重在任务指标研究上,对员工的思想政治工作、支部组织生活抓的不够。没有充分发挥基层党组织的真正效能。
(三)履职尽责,立足本职岗位为人民服务,聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,聚焦发展亟待解决的痛点难点问题,聚焦长期未能解决的历史遗留问题,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事方面。与员工的深入沟通不够。支部是个大家庭,党支部书记就是家长,要担负起关心和爱护家庭成员的责任。在日常工作中,我与员工的沟通交流多以工作为主,对员工的自身情况和心理问题关心较少,不利于提高全员的凝聚力和战斗力。
(四)贯彻新发展理念办实事,提升数字化智能化服务水平,完善办事流程,提高办事效率方面。缺乏学习意识和进取精神。
现代银行的支付手段和政策理论瞬息万变,如果只是躺在原有知识的基础上吃老本,定然会被快速淘汰。通过深刻反醒,我认识到自己往往把学习放在嘴上,经常对员工督导,却放松了对自身学习的要求。有很多新知识和新产品,掌握的不及时不全面,影响了网点业务拓展和业务效率。例如:在为客户进行资产配置时,多数是配置一些自己比较了解和掌握的老产品,对于新产品,由于自己不够精通而不敢向客
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