2024年县人力资源社会保障工作要点

2024年县人力资源社会保障工作要点
    2024年,县人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,省、市人社部门的决策部署,持续推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作,为县域经济高质量发展做出积极贡献。
    一、确保就业局势稳定
    深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人,新增农村劳动力转移就业5000人。
    (一)完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政策,深入实施援企稳岗“护航行动”,帮助企业稳定岗位。实施职业技能提升行动,年完成补贴性培训8000人次。
    (二)突出重点群体稳就业。持续开展就业指导、技能培训、创业培训等就业服务活动。深入实施就业创业促进、就业起航、青年见习计划,持续实施“三支一扶”等基层服务项目,促进高校毕业生就业。组织开展“春风行动”,促进农村劳动力就地就近就业和有序外出就业。开发政府公益性岗位,实现就业困难人员及时托底安置,确保零就业家庭动态清零。
    (三)强化创业带动稳就业。扩大创业培训覆盖面,推进网络创业培训和新型创业实训。开办好创业大讲堂和创业大学,年完成创业培训500人,返乡农民工创业培训800人。加大创业担保贷款政策实施力度,发放创业担保贷款1亿元,更好地发挥创业担保贷款在扶持创业、服务乡村振兴方面的积极作用,实施对信用乡村、信用园区、创业孵化示范载体降低反担保举措。推动“国字号”孵化平台建设,加强创业孵化园区和新型众创空间建设,积极申报省级创业孵化平台,助力创业创新发展。积极组织参加省市创业大赛、大众创业导师“走基层”创业服务等活动。评审认定一批省市级示范园区和示范项目,发挥示范引领作用。实施返乡创业能力提升行动,对创业带头人开展创业能力提升培训。
    (四)持续提升服务稳就业。实现“互联网+就业创业”信息系统全覆盖,推动公共就业服务精准化、便捷化。健全完善基层就业和社会保障工作平台,加强公共就业服务人员能力建设。积极做好高校毕业生就业实名制登记工作。培育一批具有示范引领作用的人力资源服务行业领军企业。做好人力资源服务行政许可与备案管理工作。
    (五)加强监测稳就业。加强就业统计信息化建设,加强就业失业形势预警分析,密切监测重点行业、重点企业、重点群体,持续关注春节前后企业用工需求和农民工返乡返岗情况,以及大学生毕业离校前后就业动态,及时发现风险隐患,精准采取措施,守住不发生规模性失业风险底线。
    二、巩固社会保险成果
    充分发挥社会保障的普惠性、基础性、兜底性作用,切实保障好群众基本生活。完成城镇企业在职职工养老保险参保10万人以上、城乡居民基本养老保险参保60万人以上、失业保险参保4万人以上、工伤保险参保7万人以上。
    (六)深化社会保险制度改革。巩固全民参保登记成果,基本实现社会保险法定人员全覆盖。企业职工养老保险实现基金省级统收统支。全面推进工伤认定网上办理。积极落实全省新经济新业态从业人员参加工伤保险办法。
(七)提高参保人员待遇水平。完善退休人员基本养老金计发基数,抓好“退休中人”待遇兑付工作。继续调增机关事

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