书记在2024年党风廉政建设暨警示教育工作会上的讲话

书记在2024年党风廉政建设暨警示教育工作会上的讲话
　　　　按照会议安排，我代表厅党委作党风廉政建设和反腐败工作报告，报告的主题是“纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全力推进*事业高质量发展提供坚强保障”。
　　　　一、2023年工作开展情况
　　　　2023年，在*的坚强领导下，在驻厅纪检监察组的正确指导下，厅党委坚定履行主体责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，全厅党风廉政建设工作取得新成效。笔杆（一）聚焦政治监督，严明纪律规矩保障决策部署落实
　　　　一是强化重大决策部署推进落实。落实“第一议题”和厅党委理论学习中心组等制度机制，2023年召开*次厅党委会议、*次理论中心组会议，制定实施*余项贯彻落实措施。建立完善“第一议题”督办台账，开展专题督办*次，做到销号闭环。二是加强巡视巡察问题整改。认真开展巡视整改“回头看”，自查出问题*项，制定*项整改措施，推动“回头看”取得实效。开展直属单位巡察整改“回头看”，确保发现的问题、提出的意见建议、移交的问题线索“件件有回音，事事有着落”。三是紧盯*职责落实。坚持在工作例会上提醒处室单位时刻牢记*责任，牵头对*典型问题进行调查核实，先后对*情况进行倒查，督促干部党员切实履行好工作职责。
　　　　（二）聚焦责任落实，坚定不移深入推进全面从严治党
　　　　一是全面落实主体责任。召开2023年党风廉政建设暨警示教育会议，制定履行全面从严治党主体责任任务安排，印发党风廉政建设工作要点。厅党委多次专题研究党风廉政建设工作，分析研判形势，提出下一步工作措施。开展2022年度党风廉政建设责任制落实情况考核，将考核结果在全厅通报。二是加强“一把手”和领导班子监督。严格执行工作规则和重大问题清单制度，重要议题会前征求意见，党委会、厅长办公会均按规定进行回避，党委书记均按照要求进行末位表态。制定2023年度加强对“一把手”和领导班子监督的重点任务责任清单，召开年度述职述责述廉会议，对新任职和交流任职“一把手”以及新提拔副处级领导干部开展集体廉政谈话。三是推动各类监督贯通协同。贯通落实职能部门监督职责，形成监督合力。全年对随机抽查不如实报告个人事项的*人发出诫勉书；出具党员干部廉洁意见*人次。
　　　　（三）聚焦作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风
　　　　一是坚决落实中央八项规定精神。印发厅党委贯彻落实中央八项规定实施细则的办法，节假日期间下发通知、发送廉政提醒短信、转发典型案例、开展暗查暗访、检查公车封存情况。持续推进收受红包礼金专项整治，全员签订承诺书，无违规收受红包礼金礼品问题。二是在全厅大兴调查研究。厅领导带头扑下身子，下沉一线专题调研，形成*份调研报告，剖析出*余项问题、研究提出*余项对策措施，印发主题教育调查研究成果选编。三是深入开展工作作风专项整顿。制定工作方案，成立工作领导小组，深入开展自查自纠，建立问题清单、责任清单、任务清单和督查机制，自查出*条问题、制定的*项整改措施均已整改完成。
　　　　（四）聚焦一体推进“三不”，持之以恒正风肃纪反腐
　　　　一是在不敢腐上持续加压。全年共收到问题线索*件，其中初核*件、立案*件，运用第一种形态处置*人，运用第二种形态给予**政务处分*人。二是在不能腐上深化拓展。围绕关键岗位、重点人员查找廉政风险点*个、制定防控措施*条，进一步完善三级廉政风险防控。全年修订完善制度文件*个，强化权力运行监督和制约。三是在不想腐上巩固提升。召开警示教育大会，通报典型违纪案例，深刻*严重违纪违规案件。转发违反中央八项规定精神问题通报，组织观看警示教育片，发放警示教育书籍，深入开展“以案促改、以案促治”。
　　　　（五）聚焦自身建设，从严从实开展纪检干部教育整顿
　　　　一是提高政治能力。认真开展纪检干部队伍教育整顿，督促全体纪检干部牢记纪检部门政治机关属性，认真贯彻落实***总书记关于全面从治党和纪检监察工作重要指示批示精神，切实增强履行监督责任的责任感、使命感，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。二是严格执纪程序。严格执行监督执纪工作规则，坚持对线索处置、立案审查、定性量纪等集体决策，严格案件审查与审理分离，严格落实查办案件以上级纪检监察机关为主的要求。三是强化自身监督。坚持刀刃向内，深入自查整改。对照“四个聚焦”，“五个落不实”查摆*项问题，制定*条整改措施，按期完成整改。聚焦“六个是否”开展个人自查报告，坚决防止丧失理想信念，同党离心离德，奉行“好人主义”，以及以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题，严防“灯下黑”，锻造忠诚、干净、担当的纪检队伍。
在总结工作、肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，全厅党风廉政建设工作形势依然严峻复杂。一是聚焦政治监督还不够。对***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署落实到具体业务工作中盯得不够，以高质量监督推动*工作高质量发展有差距。二是违反中央八项规定精神问题风险依然较高。个别干部认识还未完全到位，被“围猎”的风险比较高，行政审批、项目建设、政府采购、公务接待等是廉政风险防控的重点。三是对下属单位监督还不够。项目建设、财务管理、业务支出方面问题较多，还出现了违反公务接待规定、酒驾、侵害群众利益等违法违纪问题，权力运行约束机制还未真正形成，采取有效管用的措施化解存量、

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