XX公司2022年组织生活会上的讲话稿

XX公司2022年组织生活会上的讲话稿
    同志们:
    按照上级党委要求,今天……开展了2022年组织生活会,在公司召开年度工作会后立即召开组织生活会,既是学习贯彻党的二十大精神的重要举措,也是落实***总书记关于全面从严治党、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,更是号召全员改善工作作风,促进党员自我成长,聚焦年度工作的一项重要安排。
    刚才,各位党员结合自身实际开展了自我批评和相互批评,可见会前进行了深入的问题查摆和检视;彼此批评的意见建议,也反映出同志们对工作的一片热忱和殷切希望,整个组织生活会气氛较热烈,收到了良好效果。
    但从严格的标准看,仍然存在一些不足,比如在批评上,达到了“红红脸”的目的,未达到“出出汗”的效果,相互批评辣味还不够;在批评内容上,停留在表皮层未达到真皮层,批评不够深入,未触及真正的痛点、堵点;在会议组织上……,在参与人员上……组织生活会是大家开展批评与自我批评的方式之一,但不仅限于此,工作中发现问题也可以相互提点,开展谈心谈话。
    (不足可补充)
    组织生活会和民主评议党员工作是严肃党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。下步工作中,要结合这次会议取得的成果,制定出整改方案、列出整改清单,挂图作战,真正把问题解决到位,把支部作用和党员作用发挥好。
    根据召开组织生活会的要求,结合公司党委工作部署,对照一些共性问题,再提三点要求:
    2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是深入推进落实“十四五”规划的关键之年,做好全年工作意义重大。全体党员干部员工要:
一是坚持党的全面领导的政治原则,做贯彻落实上级党委决策部暑的排头兵。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟

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