XX公司2022年度民主生活会领导班子对照检查材料

XX公司2022年度民主生活会领导班子对照检查材料
　　　　根据上级党委关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的有关要求，某某党委认真对照此次民主生活会的主题，深入学习贯彻党的二十大精神，领会***新时代中国特色社会主义思想的理论内涵和精神实质，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合班子思想和工作实际，全面查摆问题，剖析产生原因，明确改进方向。现将党委班子对照检查情况报告如下。
　　　　一、充分做好会前准备工作
　　　　公司党委班子严格按照上级党委要求，认真扎实做好会前各项准备工作。
　　　　（一）深入开展理论学习。会前，公司党委班子成员通过党委会议“第一议题”、党委中心组集中学习、个人自主学习等形式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告，深入学习新修订的《中国共产党章程》，围绕***总书记在中共中央政治局第一次集体学习时的讲话精神、在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、在新一届中央政治局常委记者见面会上的讲话、考察延安与安阳时的讲话精神、主持中央政治局会议时的讲话精神、在参加党的二十大广西代表团讨论时的讲话精神、在二十届中央纪委二次全会上的讲话精神，以及中央经济工作会议精神、中央政治局分析2023年经济工作、部署党风廉政建设和反腐败工作会议精神等内容，开展集体学习10余次、专题研讨1次，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础，增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉。
　　　　（二）严格制定会议方案。公司党委坚持问题导向，紧扣民主生活会主题，明确了会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要求，党委书记、董事长某某对会前、会中、会后各项工作做出了详细部署。方案经公司党委会议集体研究后，提前报上级党组织审核，按照上级党组织意见进行修改完善，为开好2022年度民主生活会提供具体遵循。
　　　　（三）广泛征求意见建议和谈心谈话。公司党委班子紧密围绕公司实际，于2023年**月**日至**日通过书面方式向**个党支部，广泛征求了党员、干部、群众对党委班子及班子成员的意见建议，经整理共计收集在……等**个方面**条意见。按要求，班子成员相互之间、与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展了推心置腹的谈心谈话，为开诚布公地进行批评与自我批评打好基础。
　　　　（四）高标准撰写会议材料。公司党委班子围绕“六个带头”，在深入学习和交流沟通的基础上，针对收集到的意见建议，召开会议进行集中“把脉会诊”，班子成员认真认领问题并进行自我剖析检视，切实找准找实突出问题。某某同志亲自主持起草了公司党委班子对照检查材料，并在材料形成后召开党委会议进行集体研究、集体修改。同时，对其他班子成员个人发言提纲逐一进行严格审阅把关，认真提出修改意见，有针对性地进行指导帮助、沟通交流，坚决杜绝老调重弹、千篇一律的问题，确保了此次民主生活会材料的质量过关、查摆问题精准、改进措施切实。
　　　　二、存在的主要问题及表现
　　　　公司党委班子紧扣会议主题，对照***总书记关于金融产业的重要论述和指示精神，对照党章党规**，对标对表集团公司党组部署和行业发展要求，紧密联系工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“六个带头”深入查摆了问题。
　　　　（一）在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致”方面
　　　　公司党委班子能够坚持在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。这一方面存在问题主要体现在：
　　　　一是理想信念“含钙量”还不够高。由于公司正处于改革转型的关键时期，党委班子对公司经营改革发展关注得多，没能真正抽时间静下心、沉下心来抓好理论学习，存在一定程度以会代学、以会代训的情况，结合发展实际交流研讨还不够深入细致。各部门、单位均订购了党报党刊，党委会议“第一议题”和中心组学习材料也定期上传到OA平台，但干部职工主动翻阅、点击不多。征求意见时也有支部书记提出了党委中心组学习成效向下延伸、拓展、覆盖不到位的问题，这说明我们在发挥好党委班子的头雁作用，推动干部职工经常学、深入学、细致学方面还有一定差距。
　　　　二是在践行“两个确立”的实践要求上还有不足。虽然能够充分认识到“两个确立”决定性意义的极端重要性，积极开展政治理论学习，但对其中的政治内涵和实践要求理解、把握得还不够充分、全面、深刻，在学懂弄通做实上还有一定差距。在宣传“两个确立”时，对干部职工的学习贯彻抓得还不够严格，未能真正画好“同心圆”，找到最大“公约数”。一些同志没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
　　　　三是推动巡视整改成效还不够显著。在上级党组织巡视反馈问题中指出，我们还存在……等方面整改目标不及预期，……等方面整改资料不完善，……等方面整改措施不具体、不明确，对于内外部巡视发现问题整改不够彻底等情况，这些都需要我们在下一步工作中持续强化、完善，切实推动反馈问题整改落实、改出成效。
　　　　（二）在“带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、致信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面
　　　　公司党委班子能够深入学习宣传贯彻党的二十大精神，始终站稳正确的政治立场，不断提高政治能力，用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、引领工作。这一方面存在问题主要体现在：
　　　　一是存在理论学习不够实的问题。党委班子始终坚持认真学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持正确的政治方向，自觉维护“两个确立”。但在学习宣传贯彻党的二十大精神层面缺少及时有效的分类指导，面对某某行业不断变化的新形势和公司发展的新任务，没有结合不同党支部所辖部门、单位职能的不同明确学习重点和推动发展的切入点，没能督促他们及时结合公司主责主业精钻细研深思。在反馈意见建议时，有的支部提出，我们组织党员集体思想教育和学习还不够，党员同志掌握新政策不充分，这就间接导致我们教育党员的实际效果会打折扣。
　　　　二是在对学习成果的转化运用上还有不足。学以致用、以知促行的效果还不太明显，问题导向与结果导向不够统一。面对当前公司发展的困难、挑战、瓶颈，将理论水平的提升转化为稳企纾困、防范风险、破解难题的强大动力和思路方法还不够有力，进一步适应资本市场改革形势，加速推进公司业务升级方面做得还不够到位。2022年，党委班子成员都已经在一定范围内，结合党建和业务工作开展了调研，但如何运用好这些调研成果，化危为机、寻找新机等方面思考得还不够深入，启发工作的思路还不够开阔，指导发展的成效还不够显著。
　　　　三是推动业务规划方向还不具体不清晰。集团党委巡视反馈问题时指出，公司虽然已经制定了……，但具体的落地实施措施还比较少。公司党委对照上级发展战略调整的要求，对公司立足自身实际、及时根据内外变化进行战略调整、找准业务主攻目标等，学习不足、研究不够、方法不多。
　　　　（三）在“带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众凝聚好，夯实党执政的根基”方面
　　　　公司党委班子能够认真贯彻民主集中制，发挥好党委把方向、管大局、保落实的领导作用和基层党支部战斗堡垒作用。这一方面存在问题主要体现在：
一方面是党建引领公司高质量发展成效还不够突出。结合“三新一高”研究公司在党和国家工作大局中的定位不够，将加强党的建设与公司……三大攻坚战一体谋划、

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