工委党校关于基本培训制度落实情况汇报

工委党校关于基本培训制度落实情况汇报
    本次*省党校(行政学院)校长(院长)会议紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述,深刻分析党校工作面临的新形势新任务新要求,全面部署推动党校高质量发展的重点工作,为我们指明了方向、提供了遵循。上半年以来,省委直属机关工委党校全面贯彻落实此次会议精神,落实落细基本培训制度,有效发挥干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用,为奋力推进中国式现代化**实践贡献党校智慧和力量。现将有关工作进展情况汇报如下:
    一、立足职能定位,扎实推进基本培训全面覆盖
    按照省委组织部培训计划和省委直属机关工委调训工作安排,省委直属机关工委党校主要承办省直事业单位副处级干部和直管市、*林区正科级干部进修班以及省直机关正科级干部进修班、省直机关科级干部培训班、新党员培训班、申请入党积极分子和发展对象培训班。近三年共举办各种培训班次45期,培训学员7990人,年均培训规模2600人以上。其中,主体班12期,培训1721人;入党积极分子和发展对象培训班12期,培训4677人;新党员培训班2期,培训287人;联合办班17期,培训1151人;专题班2期(*优秀党务干部培训班、省直机关深化共同缔造推进党建引领基层治理培训班),培训154人。积极开展送教上门,校领导带头宣讲党的二十大精神,鼓励教师进机关、进农村、进社区、进企业宣讲党的二十大精神。
    二、聚焦主题主线,健全基本培训内容体系
坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的主题主线,将这一思想贯穿于每一个教学单元、教学版块和教学专题,使之成为学员的必修课。设置党的理论教育、党性教育、履职能力培训、知识培训四大教学单元,突出主业主课地位,确保党的理论教育和党性教育课程的比重不低于总课时的70%,党性教育课程的比重不低于总课时的20%,推动理论武装做深做实。大力开展“五史”教育和中华优秀传统文化教育,编写出版《中华家风》系列丛书,开设中华优秀传统文化教学

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