商务局党组班子对照检查材料

投稿用户 • 2024年8月21日 pm4:54 • 范文大全 • 阅读 3

商务局党组班子对照检查材料
　　　　根据楚城市委办公室要求，市商务局党组以“严守党规党纪”为主要内容，对照习近平总书记重要讲话精神和党章党规要求，对党组在强化党的领导、履行主体责任、贯彻从严治党等方面存在的问题，进行了深刻的剖析检查：
　　　　一、存在的突出问题
　　　　前期，我局党组按照党纪学习教育计划安排，认真抓好理论学习，扎实开展专题研讨，深入对标查找问题，扎实做好召开专题民主生活会的各项准备工作：一是制订了《市商务局党纪学习教育专题教育民主生活会实施方案》，明确了会议主题、具体步骤等内容；二是学习了习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党重要讲话精神，熟读了党章、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，学习了市委书记专题党课报告，并观看了市纪委制作的警示教育片，明晰了严守党规党纪的标准要求，树起了对照检查的标尺；三是局党组成员之间广泛开展谈心交心，做到把问题谈开、思想谈通、意见谈好。四是采取多种形式征求局党组在严守党规党纪方面的意见和建议，经过认真归纳和逐条梳理，确认以下问题：
　　　　（一）对全面从严治党的认识缺乏高度，主体责任落实不好。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，作出全面从严治党战略决策。《中国共产党纪律处分条例》明确各级党组织在全面从严治党中负有主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，要求更高，内容更全面，涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。对照这一要求，我们党组差距比较大，主要体现在：一是党组成员对全面从严治党的内涵、要求认识比较片面，视党建为软任务、无足轻重，有的认为作为业务职能部门，主要职责是抓业务工作，对经济工作投入时间和精力多，对党建投入时间和精力少，没有真正做到党建与经济工作同研究、同部署、同落实，同考核，出现“一手硬、一手软”的现象。二是落实全面从严治党主体责任不够。把落实全面从严治党当做党组书记、分管领导、纪检书记的事，对自身的职责定位不清，没有形成全面从严治党的整体合力；党组研究党建工作多是传达上级精神，结合商务工作实际研究贯彻措施比较少；工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容的问题。三是思想教育从严方面抓的不实，理论学习照本宣科，满足于学习了、看过了，把握不全面、不系统，实效性不足，深钻细研的程度不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。
　　　　（二）党组织建设还比较薄弱，核心作用发挥不明显。党组议管方向、议大事、抓关键的核心作用还没有凸显出来，还存在以简单通气代替党委议事的现象；对基层党组织建设关注、指导不够，尤其是在二级单位、企业党组织方面投入精力更少，以上两个问题在今年上半年市委巡察组来我局巡察期间，也曾严肃的指出过，经过采取重新制定议事规则，完善基层党组织结构，开展党纪学习教育等举措，整体有所改观，但与全面从严治党的要求相比，差距还比较大，有待进一步加强。在贯彻民主集中制方面，存在议题上会仓促，征求意见、会前酝酿不够的问题，有些议题，党组成员存有事不关己高高挂起的思想，发言不积极，讨论不充分，没有充分发挥领导班子集体的智慧和力量。
　　　　（三）依规抓党建、靠制度抓党建欠缺，管党务党的能力水平不高。一是对党建的基本法规、制度学习掌握不够，尤其对近两年新出台、修订的《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内的规章法规学习掌握不够，党委改为党组后如何开展好工作考虑不多，还存在凭经验抓党建的问题；二是对当前党建工作面临的新形势、新问题思考不够，简单机械套用上级要求、其他单位做法，为落实而落实的问题还比较突出，如：对如何抓好商务系统改制企业、老干部党组织建设的问题，办法不多，成效不明显；再比如，对如何抓好党员经常性教育，方法比较单一，多数以传达学习、上党课为主，不能把党员的经常性教育和业务培训、廉政教育等有机结合起来，不会利用多媒体、信息化手段等创新党员教育模式。三是抓党建随意性大，经过巡察后整改，基层党组织机构更为科学、健全，活动开展也日趋正常化，但总体来看基层党组织抓党建的能力偏弱，“三会一课”制度虽有落实，但基本上靠部署推动，自主性开展工作的比较少，党内活动组织质量有待提高。
（四）原则性战斗性不强，从严执纪力度不够。一是存有“老好人”思想，怕得罪人怕伤和气，对于党员干部存在的问题过于迁就，对于工作拖沓、标准不高、落实不力等问题没有严肃问责，上班时间自由散漫的现象仍有存在；二是“一岗双责”落实不力，党组成员存有漠视党风廉政建设的倾向，对部属重工作任务的完成，忽视对

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