办公室主任履行“一岗双责”情况报告
按照工作安排,现就本人履行管党治党“一岗双责”职责情况作如下汇报:
一、以政治引领为根本,增强思想内生动力
一是坚持理论学习,不断提升政治站位。今年以来,每周我坚持至少安排5小时进行个人政治理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容。组织办公室全体党员干部进行20次集中学习,邀请了6位专家学者进行专题讲座,有效提升了全体同志的理论水平和政治素养。二是强化政治意识,严守纪律规矩。始终把政治纪律和政治规矩放在首位,带头遵守党的各项政治纪律和规矩,坚持在大是大非问题上立场坚定、态度鲜明。共组织办公室党员干部参加政治学习18次,开展警示教育12次,极大地增强了全体同志的政治意识和纪律观念。落实意识形态工作责任制,全面把握舆论导向。三是高度重视意识形态工作,牢牢掌握正确舆论导向。制定了《办公室意识形态工作责任清单》,明确了15项具体任务。定期开展意识形态领域情况分析,今年已进行6次研判,及时发现并化解风险隐患,确保意识形态领域的安全与稳定。深化党纪学习,提高纪律意识。我高度重视党纪党规的学习,带头学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,并撰写了学习体会20篇。组织开展了一系列党纪学习活动,例如举办“党纪党规知识竞赛”5次,开展“以案说纪”警示教育8场,制作“党纪学习手册”100本,邀请纪委领导和专家举办专题讲座10次。通过这些举措,有效提升了党员干部的纪律意识和规矩意识。年中民主测评结果显示,90%的同志认为办公室党风廉政建设有明显改善,自觉遵守党纪党规的氛围日益浓厚。
二、健全制度机制,夯实责任基础
一是完善党建制度,为工作提供坚实保障。牵头制定并完善了《党支部工作制度》《“三会一课”制度》《党员活动日制度》等10项重要规章制度,为党建工作提供了坚实的制度保障。同时,建立了党建工作责任清单,将20项具体任务落实到个人,确保责任明确、工作到位。二是严格执行民主集中制,提高决策科学性。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,重大事项经集体讨论决定。今年共召开办公室党支部委员会15次,讨论并决定重要事项30项,有效提高了决策的科学性和民主性,确保了各项工作的顺利推进。三是推进党务公开,增强政治透明度。制定了《办公室党务公开实施细则》,明确了公开的内容、方式和程序。今年已公开党务信息25条,接受党员和群众的监督,极大增强了党内政治生活的透明度,提升了党组织的公信力和凝聚力。
三、强化教育管理,加强作风建设
一是严格日常管理,提高纪律意识。始终坚持以身作则,带头遵守各项规章制度。制定了《办公室工作纪律》,明确了15项纪律要求。今年共开展纪律检查12次,通报批评5人次,通过严格的管理,有效提升了干部职工的纪律意识,营造了良好的工作氛围。二是加强作风建设,杜绝形式主义。深入开展形式主义、官僚主义专项整治,制定了《改进作风十条措施》。推行首问负责制、限时办结制等工作制度,切实提高工作效率。今年共精简会议20次,压缩文件篇幅30%,有效减轻了基层负担,营造了务实高效的工作作风。三是落实谈心谈话制度,增进团结凝聚。坚持每季度与办公室全体同志进行一次谈心谈话,及时了解思想动态,解决实际问题。今年已开展谈心谈话4次,解决实际问题15个,有效增进了团结,提升了凝聚力。通过落实谈心谈话制度,我不仅深入了解了同志们的思想状况,还及时发现和解决了实际困难,增强了团队的向心力和战斗力。
四、深化监督执纪,创造良好生态
一是落实全面从严治党主体责任。制定了《办公室全面从严治党主体责任清单》,明确了25项具体任务。定期召开专题会议研究部署全面从严治党工作,今年已召开6次专题会议,确保各项任务落到实处。通过严格落实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。二是加强廉政风险防控。组织开展全面的廉
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