2022年度在基层党组织组织生活会对照检查材料
一、存在的问题
(一)增强政治功能方面。
一是政治理论学习停留在读文件、简单传达,理论学习深层次交流不够,不能真正用新思想武装头脑,在加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如在组织开展理论学习时,只是转达上级通知或者学习相关文件精神,成效不够明显。
二是在工作统筹上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了一定的成绩,但在坚持以党建引领工作上,对党建工作总体统筹不够,创新意识不强。
三是对党的民族宗教政策组织学习不够深入。组织学习民族宗教政策法规学习不够。
(二)增强组织功能方面。
一是在党员教育管理有差距。党员管理还不够有效,日常组织党员学习内容不够丰富,学习形式单一,外出流动的党员管理不到位。
二是在开展警示教育上有差距。在以案促改、开展警示教育方面,更多采取学习案例、提出要求等方式途径,没有能够创新工作方法,入脑入心、警醒反思的效果还不够好。
三是在发扬斗争精神上有差距。在日常工作中和开展组织生活会时有回避矛盾、回避问题的倾向,开展批评教育的效果不好,“咬耳扯袖、红脸出汗”没有成为常态化。
四是在对移风易俗工作上,禁止大操大办宴席的宣传力度还有待加强。缺少对群众在喜事新办、丧事简办、文明节俭办理婚丧事方面必要的引导,没有形成一个有力的长效机制。
二、原因剖析
(一)在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合社区实际,还研究的不够透彻,存在着一定程度的学用脱节现象。
(二)对班子成员整体素质的提升重视程度还不够。理论学习时间较少,思考的少,活动方式方法过于单一。
(三)理想信念有所滑坡。思想认识上存在偏差,在思想深处总认为只要把工作干好了,就可以“一白遮百丑”。
三、整改措施
(一)加强政治建设。学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,深刻领悟两个确立的意义,增强“四个意识”,坚定“四个意识”,做到“两个维护”,积极转变思想观念,
(二)深化理论学习。深入学习贯彻党的XX大精神;丰富学习形式,有计划性的组织党员集中学习,坚持组织集中学习和个人自主学习相结合起来,综合运用云岭先锋、学习强国APP等信息载体,提高党员学习的自主性和积极性,提升党员政治素质。
(三)扎实推进作风建设。深入贯彻“作风问题大整治”专项整治整改成果,发扬求真务实、艰苦奋斗和深入群众的优良传统,培养担当作为的良好作风。
(四)抓好党员教育管理。一是组织党员认真学习党的理论知识;二是加强对流动党员的管理,流动党员在外出期间由支部书记通过微信群聊或电话联系的方式,随时掌握去向变化、学习情况和工作情况。外出党员返回后,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。
(五)强化移风易俗的宣传工作,利用微信群、电子屏、宣传栏、标语等多种形式,坚持经常性的宣传,给广大群众以正确的舆论引导,让大家都认识到搞好移风易俗工作的好处
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