研讨交流：机关干部要以实际行动改进文风（2297字）

投稿用户 • 2024年9月24日 am9:37 • 范文大全 • 阅读 2

研讨交流：机关干部要以实际行动改进文风（2297字）
　　　　党风决定文风，文风体现党风。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从加强党的作风建设的高度提出改进学风文风会风，对转作风改文风作出明确要求。习近平总书记强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风。”文风体现作风，改进作风必须改进文风。文风不正，损害党员干部在群众中的形象，背离党实事求是的思想路线，不利于工作开展和事业发展。通过开展主题教育，坚持不懈、扎扎实实改文风，是纠治党政机关形式主义和官僚主义、解决党风方面突出问题，确保主题教育成效的必然要求。具体应当从三个方面着力。
　　　　一、加强调查研究改进文风。文风不正根源在作风。特别是领导干部作风漂浮，不能触及实际问题，就会讲套话；不回应群众关切，难免讲空话；不到老百姓中间去了解实际，就容易讲假话。一些地方和部门以会议落实会议、以文件落实文件，把说了当做了、把做了当做成了等形式主义、官僚主义问题，需要通过深入基层深入群众广泛开展调查研究，形成求真务实、真抓实干的作风，以转作风带动改文风。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。只有走进基层、走到人民群众中间，拜人民为师、向群众学习，才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实，改掉对策建议大而化之、空洞抽象、不解决实际问题的文风。通过深入调查研究改进文风，还要注意学习群众语言。要认真倾听群众意见，深入了解群众诉求，善于用群众的语言向群众讲解党的创新理论、开展思想工作、解决实际问题，让文风更加贴近实际、贴近群众，推动党的方针政策更好地在本地区本部门落实落地。
　　　　二、领导带头深入改进文风。切实改进文风，重在领导带头，贵在深入持久。领导干部要俯下身、沉下心、察实情，切实把改进文风体现到日常工作中。无论是起草文件、写讲话或文章，都要力避“长、空、假”，倡导“短、实、新”。短，就是要力求简短精练、直截了当，能短则短、繁简适度，用短文章写明白长故事、小篇幅讲清楚大道理，能够三言两语说清楚的事绝不拖泥带水，能够用短小篇幅阐明的道理绝不绕弯子，努力做到意尽言止、观点鲜明、重点突出。实，就是言之有物、言之有据、言之有理，就是要讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病呻吟的话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话。无论是起草文件、写讲话或文章，力求反映事物的本来面目。分析问题要客观、全面，既要指出现象，又要弄清本质，阐述对策要具体、实在，有针对性和可操作性。既通晓上情又反映下情，善于援引事例和数据支撑论点，把抽象的理论用具体的事例和数据写明白说清楚，反对空泛议论、空话连篇。新，就是力求思想深刻、富有新意，如果一份文件、一篇讲话毫无新意，制定这样的文件、作这样的讲话就没有什么意义。能不能讲出新意，反映一个领导干部的思想水平、理论水平、经验水平以及语言表达能力。这里既包括有新理念、新思路、新举措，也包括角度新、材料新、语言表达新，还包括富有个性、特色鲜明、生动活泼。应当坚持守正创新，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，形成干部群众喜闻乐见的文风，让群众更好地掌握并运用理论。
三、突出写作特色改进文风。一是言之有物，不讲空话。准确性、鲜明性、生动

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