发挥党校在乡村全面振兴中的作用
近年来,浙江省委党校深入学习贯彻A总书记关于“三农”工作的重要论述和考察浙江重要讲话精神,坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心,紧扣围绕中心服务大局的政治站位,充分发挥阵地职能作用,努力为推动乡村全面振兴取得新进展、共同富裕迈出新步伐提供人才支持和智力支撑。今年4月,浙江省委党校“强阵地当参谋聚合力发挥党校作用赋能乡村全面振兴”入选2023年度浙江乡村振兴最佳创新实践案例。
突出实用实效,建强基层干部培训“主阵地”。连续6年实施“山区26县跨越式高质量发展干部培训帮扶项目”,对山区26县党政领导、基层干部和村社带头人开展系统培训,推动优质培训资源向基层延伸倾斜。一是精准制定培训方案。坚持“先调研,后培训”,通过召开基层干部座谈会、问卷调查、实地走访等形式,深入开展需求调研,按照组织需求、岗位需求、干部需求“量身定制”培训方案,确保培训紧密对接地方发展战略、满足基层干部成长所需。二是科学设置培训内容。根据山区各县学员特点提供差异化“教学套餐”,将重要论述作为“必修课”,开设“坚持和深化‘千万工程’”“数字经济赋能乡村共同富裕”“基层治理”“美丽乡村”等“1+X”系列教学专题,分层分类因材施教。三是多维提升培训质效。创新开发“浙里好课”应用场景,推进直播式网络课程延伸到乡镇党校和文化礼堂,实现优质教学资源普惠共享。综合运用专题授课、结构化研讨、现场教学等形式,实现课堂讲授、案例解析、现场感悟相结合。项目实施以来,共举办山区县乡镇党政正职扶贫开发集中轮训班、乡村振兴与共同富裕主题培训示范班等200余期,培训基层干部11000余人次,其中一线基层工作者占比65%,获评浙江省直机关“最佳服务项目”十佳案例。
聚焦建言献策,打造服务乡村振兴“热点”。汇聚党校系统乡村振兴学术研究资源,为促进乡村高水平振兴、高质量发展建诤言、献良策,较好发挥乡村振兴“热点”作用。一是系统联动搭建智库平台。为解决县级党校学科人才不足、发挥决策咨询作用“心有余力不足”等问题,成立浙江省山区26县党校智库联盟,搭建起信息共享、资源共享、成果共享的研究合作平台。常态化举办智库联盟研讨会,围绕山区跨越式高质量发展、共同富裕示范区和现代化建设等问题开展全方位、综合性研究。二是加强策划推出重大成果。常务副校长亲自策划部署,组织开展“循迹溯源学思想”“千万工程”等重大主题研究。重磅推出《循迹溯源学思想实践例证集》,通过中宣部重大选题审
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