党课:强作风,提能力,打造忠诚干净担当干部队伍
A总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己,锤炼过硬的思想作风、能力素质,以党性立身做事。纪检监察干部作为党的忠诚卫士,要在强作风,提能力上走在前,作表率。
一、提高思想认识,深刻理解和准确把握能力作风建设的极端重要性
一是加强能力作风建设是我们党的优良传统。回顾百年党史,党中央始终把作风建设放在重要位置,无论是在革命战争年代,还是建设发展时期,能力作风建设都是一项长期的战略任务,是保障各项事业不断取得新胜利的重要法宝。党的十八大以来,以A同志为核心的党中央从中央八项规定精神入手,以“小切口”解决“老虎吃天难以下口”的问题,“老虎”“苍蝇”一起打,使党和国家的面貌焕然一新,引领了中华民族伟大复兴的历史进程。近年来,A总书记先后对能力作风建设作出许多重要论述,提出一系列新思想新观点新要求,要求“领导干部必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。作为纪检监察机关必须提高政治站位,深刻认识加强能力作风建设的现实意义,迅速投入到能力作风建设活动之中。
二是加强能力作风建设是事业发展的重要保障。省第十一次党代会提出“两个确保”“十大战略”,绘就了现代化XX建设的宏伟蓝图。政治路线确定之后,干部是决定因素,能力是关键支撑,作风是重要保障。纪检监察机关作为政治机关,要紧盯中央和省委市委工作部署,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,率先查找能力作风建设方面存在的突出问题,持续努力,精准发力、久久为功,以作风攻坚推动全面从严治党向纵深发展。
三是加强能力作风建设是纪检监察高质量发展的应有之义。高质量发展是新时代重大理论课题,实践课题。纪检监察工作高质量发展是全面的,全方位的高质量,体现在稳中求进的工作总基调上,体现在一体推进不敢腐不能腐不想腐方针方略上,体现在政治效果纪法效果社会效果的有机统一上,体现在监督检查、信访举报、审查调查、政治巡察等各项业务工作上,也体现在纪检监察干部队伍建设高质量上。只有建设一支能力过硬,作风过硬的高质量纪检监察干部队伍,才能担负起党章,宪法、监察法赋予的神圣职责,完成推动纪检监察高质量发展的光荣使命。
二、坚持问题导向,准确理清纪检监察干部存在的不足和短板
总体上看,全市纪检监察干部队伍的能力是过硬的,作风是好的,但与人民群众的期望相比,仍存在一些差距。
一是存在“知识恐慌”的问题。有的干部有“知识危机”,但没有如饥似渴地学习劲头:有“本领恐慌”,但缺乏废寝忘食地刻苦精神;有的能够参加集体学习,但浮光掠影,蜻蜓点水。有的纪检监察干部不注重政治理论学习,对政治机关第一属性把握不准,从政治上分析问题,解决问题能力不够;有的纪检监察干部法治意识、法治思维不足,证据意识不强,取证质量不高;有的干部不会监督,发现问题线索能力欠缺,“利剑”锋芒不够,等等。A总书记强调,党员干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。作为纪检监察干部,应在学习上“绷紧弦”“拉满弓”,在学中干、干中学。
二是存在“勇毅担当不强”的问题。主要有三方面表现:一是不担当。有
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