在2024年全市党员教育管理工作暨基层党建年度重点工作推进会上的交流发言

在2024年全市党员教育管理工作暨基层党建年度重点工作推进会上的交流发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　党员是党的肌体细胞，是党的活力源泉。近年来，**县坚持把党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，突出党员管理，创新教育方式，聚焦作用发挥，多点发力、层层推进，扎实推动党员教育管理工作提质增效。
　　　　聚焦“严”字，推动党员管理走深走实。严把党员“入口关”。始终坚持把政治标准放在首位，严格发展对象政治审查，制定了《**县发展党员部门联合审查实施办法（试行）》，明确了发展党员负面清单和发展党员工作责任清单。两年来，累计对3018名拟发展对象（含拟转正对象）展开了县级联审，428名存在负面清单人员的信息一一进行了反馈；对49名曾违背计生政策工作人员展开县级考察，取消了6名群众评价度不高人员发展对象资格，进一步织密了发展党员“过滤网”。严把党员平时“考核关”。深入推行党员积分制管理机制，制定了《党员积分制管理实施细则》，从参加政治生活、履行岗位职责、联系服务群众、个人品位提升等四个维度，按照老党员、年轻党员、流动党员等不同群体类型，细化了积分管理增减分项。通过严格积分程序，量化管理，将积分与个人年度考核、评先争优、民主评议等相结合，兑现积分奖励，深化结果运用，营造比学赶超良好氛围，引导党员作用发挥。严把党员处置“程序关”。结合党员平时表现，认真开展党员民主测评。严格对照不合格党员，限期改正、劝其退党、党内除名三种处置方式的适用条件，按支部决议、党委审查、县委组织部门审核的程序开展处置。
聚焦“新”字，深化党员教育入脑入心。“理论课堂”锤炼党性践初心。注重理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党员教育培训的首要课程。以“一月一课一片一实践”主题党日为载体，及时传达学习上级重要会议精神、重要政策、重要文件。从党员领导干部、党校教师、“土专家”和“田秀才”经验丰富的基层党组织书记、先进模范人物、老党员等对象中建成党员教育师资库人员30人，深入村组、院落，通过召开屋场会、围炉夜话等方式开展党的创新理论微宣讲，着力解决“教什么？”“谁来教？”“如何教？”的问题。充分发挥**红色教育资源优势，精心设计红色精品路线，把向警予纪念馆、向仲华故居、舒新城故居等红色基地有效串联起来，成功打造党性教育7条精品路线，开展党性教育。“云端课堂”整合资源不断线。充分利用共产党员网、学习强国、**云（网）等学习交流平台，定期向流动党员推送学习内容，依托“**组工”微信公众号把党的创新理论政策、党务工作知识、党建特色亮点搬上“云端”，让党员随时学、常态学、跟进学，满足党员学习个性化需求，把党员干部碎片时间装进“口袋”。创新开展党员冬春训“云端”直播，将党课开进“直播间”，开设直播、点播、回播三大学习模块，以“屏对屏”代替“面对面”，将党课搬上“指尖”，解决流动党员和年老体弱党员无法集中培训的难题。结合《**县加强流动党员管理七条措施》要求，对流动党员采取“一对一”方式联系，通过邮寄资料和转发链接等方式进行线上培训，全方位提高党员学习教育现代化水平，确保每名党员

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