关于2024年意识形态工作情况的报告

关于2024年意识形态工作情况的报告
　　　　区委：
　　　　今年以来，区委X深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，坚决贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及其细则，始终坚持将意识形态工作要求贯穿于干部选任、党建引领、产才融合、自身建设等各项工作，有力有序推进意识形态工作见行见效。根据工作安排，现将2024年落实意识形态工作责任制相关情况报告如下。
　　　　一、工作开展情况
　　　　（一）围绕务实高效，建立健全工作机制。一是突出意识形态第一任务。始终把意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同推进、同落实，全面推动意识形态工作领导责任制落地见效，2024年室务会研究意识形态工作共2次。将意识形态和网络意识形态工作纳入2024年度落实全面从严治党主体责任清单，制定《2024年度落实全面从严治党主体责任清单》，形成7个方面44项重点任务，细化分解具体任务，明确整改时限。二是健全意识形态责任分工。结合办领导班子成员调整和工作实际，明确主要负责同志“第一责任人”责任、领导班子成员“一岗双责”责任，形成分工明确、齐抓共管的工作合力。定期召开意识形态工作分析研判会、专题学习会，及时传达学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，引导党员干部增强“四个意识”，提高政治站位，自觉把意识形态工作同自身工作结合起来，扎实推进意识形态各项工作。三是完善意识形态配套机制。从组织架构、制度机制和年度工作安排着手，制定《区委X2024年度理论学习中心组学习计划》，按照《意识形态和网络意识形态、网络安全工作责任制落实情况自查表》中6大类52项督查内容进行梳理具体落实情况，不断完善理论学习中心组学习、网络舆情应对处置工作机制，推动意识形态工作制度化规范化。
　　　　（二）突出凝心铸魂，持续强化理论武装。一是扎实开展党纪学习教育。以学深悟透“六大纪律”为指引，高质量开展党纪学习教育，举办领导干部读书班3次，开展党风廉政专题学习2次、警示教育2次，主要领导听取班子其他成员、分管领导听取分管领域主体责任落实情况1次，班子成员结合工作开展政治谈话4次，党支部开展经常性谈心谈话22人次，不断引导全办党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续强化干部理论武装。严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度。围绕学习习近平总书记重要讲话精神和最新指示、批示，以及结合干部培训教育学习。2024年度召开X会24次，严格落实“第一议题”制度，开展中心组理论学习18次，召开干部大会17次，专题研讨6次，集体廉政谈话3次，支部书记上党课1次，进一步夯实党员干部理论基础。三是建强支部理论学习阵地。围绕党的最新理论成果和中心工作，制定详细的支部学习计划，确保学习内容的时效性和针对性。采用集中学习、分散自学、专题研讨、网络在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和互动性。组织部机关全体党员干部参加红色教育、调研考察等实践活动7场次，开展联合主题党日活动5次，丰富主题党日活动形式，进一步激发党员干部理论学习主动性和积极性。
（三）聚焦主责主业，全面落实工作责任。一是加强政治思想引领。坚持党建引领，持续打造“党建领航·精编优政”党建品牌，在全办树立标杆意识、精品意识、“答卷”意识。2024年，1名干部参加全省X系统“X”主题演讲比赛获X等奖，1名干部在“纪念邓小平同志诞辰120周年主题征文活动”中荣获优秀奖，1名X区本土教育“X讲师”赴区纪委、区委党校、天回街道、新桥社区等部门进行党课辅导，受众530人次。二是加力排查风险隐患。围绕推进系统化防治腐败和廉政风险防控，修订

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