市纪委监委能力作风建设“工作落实年”活动推进情况汇报
今年以来,市纪委监委持续推进委机关和全市能力作风建设,以“工作落实年”活动为契机,以打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍为基础,立足监督执纪执法职能,为市委经济社会发展提供坚实纪律和政治保障。
一、XX市纪委监委机关活动开展情况
(一)压紧责任落实。组织召开全市纪检监察机关能力作风建设“工作落实年”活动启动会议,对活动进行安排部署、整体谋划,确保能力作风建设工作在全市纪检监察干部范围内统一思想认识,做好标杆表率。综合对标对表省纪委监委机关和XX市活动方案,结合工作实际,研究制定《市纪委监委机关“能力作风建设年”活动实施方案》,为整体工作划好行动指南。对照2022年委机关“能力作风建设年”活动领导小组架构和委领导保联工作办法,压实“一把手”书记总体牵头、常务副书记具体负责、各领导班子成员齐抓共管,各室(组)抓落实的工作责任体系。委班子成员按照职责分工包联分管派驻机构、乡镇纪委,对参加集中研讨、开展政治理论学习等活动实行全过程指导,保证活动要求上下贯通、消除温差。将委机关能力作风建设“工作落实年”活动各专项工作组(各综合室)和市监督问责组(党风政风监督室)工作工作情况全部纳入委机关“四个体系”督办落实重点工作机制,按月在班子会向领导班子做专题汇报,确保各项工作内容在全市纪检监察机关迅速推进、有序开展。
(二)强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求,扎实推进学习型机关创建工作,统筹抓好纪检监察干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育,持续提升纪检监察干部队伍“内在动力”。班子带头发挥领学促学作用,从“关键少数”带头学起,先学一步、深学一层,示
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