雷人的话，雷人一句话

投稿用户 • 2022年10月18日 pm2:11 • 范文大全 • 阅读 244

1.“在职场中不要计较得失，干得越多学到得越多。”

事实上是，越是无怨无悔什么工作都接受的人越累，有些工作做了，不但不会有多大的助益，反而会让人觉得你好说话，久而久之就都成了理所当然，再拒绝的时候，在别人眼里你之前做得就都被忘了，只记得你这次的拒绝。所以有的时候，我们要学会“推活”，不要怕从此以后得不到领导重用，太过老实的人同样得不到领导重用，真正会用人的领导，更看重的是下属的能力，而不是所谓的任劳任怨。

2.“年轻人怎么总要求双休，趁着年轻不应该多奋斗吗？”

相信好多人应聘时都被这样“教育”过，昨天我就遇到了这样的情况，当时我在电话里回复：“这和年纪没有关系，我一直以来做的都是双休的工作，从来没有考虑过单休。”我这样算是客气了，如果霸气一点的朋友，可能会说：“双休不是应该的吗？难道双休就不能奋斗了？就差这一天吗？把剥削说得这么冠冕堂皇，真是可笑。”这样说完全没有问题，我们追求双休并不代表我们不上进，只是在争取自己应得的权益。

3.“如果公司降薪或开除咱们，咱们乖乖接受就行了，千万不要去仲裁啥的，咱们斗不过公司的。”

不知道大家有没有遇见过这样的人，工作能力不怎么样，做事没主见，但却对公司和老板唯命是从，无论发生什么事都坚决拥护，被欺负时先给自己做一个心理暗示：自己的力量很渺小，无法与公司对抗，况且公司也不容易，所以就这样吧。他们连一个态度都不敢有，甚至对同事进行洗脑，这种做法无疑是愚蠢的，大家都是打工人，你不和打工人站在一起，却去同情资本，自作多情又可笑，所以遇到这种人，不必理会，也不用跟他有什么争辩，何必浪费时间，只要我们坚持自己的原则就行，有一句话说的好：不与傻瓜论短长。

4.“有的人上班卡着点来，到点才开始工作，一下班就走人，这样的工作态度什么事都干不成。”

这是我曾经的某一领导暗讽我的话，我听到了当作没听到，该怎么样还怎么样，对于不合理的职责不用多加理会。

如果都要求上班提前到，下班推迟走，那公司为什么要设置上下班时间点呢？如果工作没有做完，那大家应该都会自觉加班，如果没有必要，那何必在公司耗时间，为了给老板看吗？老板不是傻子，即便你呆在公司，工作和不工作的状态还是很好区分的，为了卷而卷，但凡是个正常的老板都不会认可，甚至还会觉得你在挑战他的智商。

希望我们都能遇到清朗的职场环境，如果不能，也请不要怀疑自己，我们的坚持没有错。

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雷人的话，雷人一句话

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