在教师实际工作中,还可以看到对这一点理解不够的情况,即最优化的实质不在于采用这种或那种新的教学方法、方式和形式,而在于能够在教学过程中合理地运用这些方法、方式和形式。有些教师说:“我们已经较多运用全班问法。这是最优化吗?”“我已采取措施完成实验任务。这是最优化吗?”如此等等。
当然,采取新的工作形式和方法,可能促进教学最优化,但是,如果不能自觉地,有根据地选出对现有条件来说是最优的教学方案,那么,暂时还谈不上最优化。这时,教师只具备了最优化的前提,尚未达到其核心——探索,选择和采取最好的教学决策。
探索、比较各种方案的可能性,采取最好的教学决策,这就是教学最优化的根本所在,每一个教师都应当很好地掌握这一点。
在掌握教学最优化方面的另一个主要缺点,在于教师力图在我的仅仅是某些方法,而不是整个方法体系,因而,在没有达到预期的效果时就感到灰心失望,无所适从。例如,许多教师和班主任兴致勃勃地进行教育会话,讨论班级学生的鉴定。但是,他们一填好鉴定表,工作就随之结束。当然,讨论鉴定可以加深教师对学生的理解,使这种理解具体化,供日常工作参考。
要知道,研究学生本身还不足以使教学过程最优化。下一步应该考虑班级的特点,甚至个别学生的特点,具体确定课堂教学的任务,选择最合适的该班级的授课计划。如果把最优化的功夫,仅限于形式主义地给学生作鉴定,那就得不到最优化的效果。所以,只有采取完整的一套方法——研究学生,具体确定教学任务,选择最好的教学方法,才能保证教学最优化。支离破碎地运用最优化方法,不可能取得预期效果。
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