单位见习岗位是坑吗

投稿用户 • 2023年1月6日 am11:04 • 范文大全 • 阅读 207

“见习岗位”百度解释：

见习岗位就是为刚参加工作的人在现场实习提供的职位。政府会出资支付基本的生活补助。可能会有一部分企业的见习岗位没有薪资或仅提供不多的薪资。见习时长3~12个月不等，无社保、综保、公积金和医疗保险等基本保险待遇。

我的上班地点在五线城市的小县城，离市中心有20公里。

路上的景色很美

每天都有职工公交。因为要重点发展这个X区，所以市局里抽调了很多人手到这个X区。

作为我的第一份工作，不断地给自己心里暗示，要坚持干下去。

然而由于单位缺人，将我调来调去。每月到手2000出头，交了五险。所实话，这份工作本来也不图赚大钱，只为先适应适应社会环境。没想到单位狠狠地给我上了一课。

上了两个月，领导找我谈话：现在由于局里资金紧张，所以现在准备给你们换成见习岗位，可以享受政府的部分补贴。除了需要办理一个失业证，其他什么待遇都不会变。而且你们现在签的外包，本来就不合规。在你们签了一年以后还可以继续签三年的公益性岗位。

听到这儿，我觉得虽然麻烦一点，但是局里没钱，我们也可以体谅一下，去跑这一趟，对个人的履历来说也没什么影响。

然而，等我跑完一切程序到人事股后，却被告知，见习岗一年不能交社保。说到这儿，或许你会认为本该交社保的那一部分钱应该作为工资的一部分补偿给我们吧。政府本来就解决了我们工资的大部分，那么单位承担的部分就只剩五险那一块了。但局里告知，什么都没有。各种推脱………领导的话术就是，一年以后和财务股协商看看，资金不紧张的情况可以补交。

年轻的我，已经懂了，这是不会解决了。

毅然决然决定辞职。

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单位见习岗位是坑吗

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