纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告

纪检监察干部队伍教育整顿检视整治个人自纠自查报告
   根据《县纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的通知》要求,广泛征求意见建议,深刻检视查摆问题,谈心谈话2人次,发放征求意见稿25份,收回25份,征求到的意见建议2条。现将检视情况报告如下。
   一、主要收获
   一是进一步增强了用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。通过读原著、学原文、悟原理,积极参加单位组织的三级纪委书记廉政报告、廉政党课、参观廉政教育基地,借助学习强国APP,坚持每天抽出1小时跟进学习***总书记最新重要讲话及文章,以及权威媒体重要评论和资深专家解读文章,进一步增强了对***新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同。
   二是进一步提高了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。以前,我对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认识,只停留在口号化、表象化、空泛化的层次上,没有真正理解其中蕴含的重大意义,因而在行动上缺乏自觉性,未能做到内化于心、外化于行。通过参加教育整顿,自己深刻认识到,讲政治既是一种态度,也是一种能力,并不是喊空洞的口号、搞苍白的表态、做无用的虚功,而要落实到学思践悟、知行合一的具体行动中,做到观察形势把握政治因素、推动工作体现政治要求、解决问题防范政治风险,切实从政治上扣好履职的第一粒扣子。
   三是进一步提振了干事创业、担当作为的精气神。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命。通过参加教育整顿,我认识到,要守好这个初心、担负这个使命,必须做到干字当头、实字打底,认认真真履好职干好事,而不能搞“天桥的把式——光说不练”。尤其是自己作为一名共产党员,应该有“把工作当事业干、把岗位当阵地守”的境界和追求,敢于啃硬骨头,勇于接烫手山芋,用心走心地把分内之事做好做精做出彩,以“平时能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来”的实际行动,体现共产党员的先进性。
   二、检视自查问题
   (一)教育整顿“六个方面”自查自纠出的问题。
   1.信仰缺失方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想、***总书记关于全面从严治党相关重要讲话、重要指示批示精神的学习缺少挤劲、钻劲,运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力,转化对接上还存在差距。二是传承党的优良传统和红色基因上还有差距,特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失,迎难而上,硬骨头的精神有所弱化。
   2.政治动摇方面。一是对党的思想路线、方针政策的理解还不到位,不能做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用新的理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。二是站位不高,眼光不宽,有时完成自身工作任务就自我感觉满足,没有站在全局的角度上看待问题,与上级和其他部门、其他科室业务沟通少、联系少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。
   3.放弃原则方面。一是没有把思想政治历练放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严,以致宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识,党员模范的带头作用不够,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。二是缺乏斗争精神,在个别工作中害怕担风险,畏惧挑战,缺乏坚韧不拔的意志,缺少攻坚克难的锐气,不愿碰硬,怕担责任,怕担风险。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,一定程度忽略了质量和标准,降低了工作标准和要求。
   4.作风不正方面。一是对业务知识的学习不够深入,学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。二是担当精神不够,工作作风不够扎实,开拓创新意识不够。对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交付的任务,在工作中遇到难题,有时会等待领导的指示,未把工作做实、做深、做细,特别是有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。三是自我要求不严格,工作标准不高,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,认为时间紧任务重,不求过得硬、只求过得去,没有做到精益求精。
   5.滥用权力方面。一是主观意识过重,工作中存在经验主义,工作程序意识和纪法意识不强,对纪检监察和巡视巡察法纪规定和相关领域政策法规掌握不透彻,巡察工作中有时按照自己的主观臆断来判断问题和定性问题,没有真正做到依规依纪依法开展巡察监督。二是制度执行不力,日常工作中,对执行相关制度和政治纪律标准不高,工作、事务处理中,有时遇到矛盾、分歧总想怎么绕道走,害怕得罪人,一味追求一团和气,特别是在巡察工作中发现的一些单位存在的组织涣散、纪律松弛,以及个别基层党组织开展组织生活不规范、不严肃等问题,就事论事当做一般违规违纪问题处理较多,及时上升到政治纪律和政治规矩的高度去分析和解决不够。
   6.清廉失守方面。一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对领导干部,认为自己职位不高、没什么权力,廉洁自律无关紧要,从而无视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线。二是对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常,对自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督的认识还不深刻。
   (二)进一步改进作风狠抓落实“五个不方面”
   1.不愿作为方面。一是缺乏主动性,对于一些临时交办的任务存在畏难情绪,尤其是党支部的工作,总觉得会影响业务工作,存在推脱的情况,不愿意花更多的精力去处理。二是工作统筹能力不够,有时面对多项工作任务,为尽快完成,会放松对工作质量的高标准要求,满足于不出错、过得去,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。
   2.不敢担当方面。一是怕决策失误,不敢大胆拍板,对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。二是怕惹麻烦,不敢直面群众,对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决。
   3.不思进取方面。一是怕有风险,不敢创新突破,面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。二是动真碰硬不够,在巡察监督工作中,斗争意识不够强,斗争本领有欠缺,巡察工作能力水平还不高,对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体,深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。
   4.不真不实方面。一是政治理论学习不深入,特别是对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻,日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合巡察工作进行深入思考研究不够。二是理想信念不够坚定,特别是对共产主义远大理想理解把握不深,对中国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,没有把工作当成事业来对待,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。
5.不知敬畏方面。一是对法纪

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