廉政执法建设工作经验总结

廉政执法建设工作经验总结
   自部局、总队加强消防执法廉政建设视频会议召开后,局党委迅速行动,科学筹划,研究推出《关于进一步加强消防监督执法干部管理的若干意见》,通过加强“三项”建设、深化“三种”举措、推行“三项”制度,着力打造消防执法队伍培养监督体系,不断强化执法领域廉政建设。
   一、加强“三项”建设,筑牢执法领域廉政建设根基
   强化班子建设。局党委每年定期研究执法形势和执法队伍建设,每季度听取防火工作汇报,根据消防执法情况和执法队伍建设情况,适时调整执法工作重点,强化指导针对性;局党委成员每季度深入包保单位,走访调查消防执法实际情况及存在的问题,做到了如指掌,心中有数;大队级单位每半年将执法领域廉政建设情况上报局纪委备案。有效形成党委统抓,成员分管,纪委督促的工作模式。强化思想建设。局将执法廉政教育与“坚定信念、铸牢警魂”主题活动相结合,每月集中组织全体监督执法干部,围绕“忠于法律”和新《党章》学习开展视频授课活动;加强周五政治学习日和经常性思想政治教育,每半年组织监督执法干部开展了解谈话、提醒谈话工作,增强监督执法干部依法行政、廉洁用权的责任意识;划拨专项经费20余万元,为各大队建立大型誓言喷绘墙10余块,廉政展板、橱窗、宣传栏40余块,购买《红旗飘飘》、《建党那些人那些事》等廉政教辅材料500余册,切实筑牢执法干部思想防线。强化作风建设。局依据《市消防局关于加强和改进工作作风建设的规定》,通过开门评警、执法回访等方式着力整治监督、建审、验收、火调、技术等执法岗位及服务窗口受理人员对待群众“冷、硬、横、推、拖”,耍特权、抖威风的错误思想和行为,转变工作“慵、懒、散、慢”的现象。
   二、深化“三种”举措,提升消防执法队伍服务能力
深化业务学习。优化监督执法人员搭配,充分发扬部队传、帮、带优良传统,以老带新,以强帮弱,形成优势互补,互助互学的监督执法小组;组建监督执法干部短信群,每

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