请示是一种向上级机关请求指示、批准的公文形式。请示主要用于下级机关向上级机关请求对某项工作、某个问题做出指示，对某项政策如何实施给予指导，对某个事项给予审核和批准。请示是一种常见的公文形式，它可以帮助下级机关与上级机关进行有效的沟通和协调，确保工作的顺利进行。

一、请示的基本特点

请示一般具有以下四个基本特点：

1. 目的明确：请示的目的是为了获取上级的指示、意见或批准。请示者需要明确自己所需要的信息或决策，并向上级提出明确的问题或请求。

2. 层级关系：请示是在组织层级中进行的，通常是下级向上级请示。请示者需要尊重上级的权威地位，按照组织的层级关系进行请示。

3. 决策支持：请示是为了获得上级的决策支持。请示者需要提供充分的背景信息和相关数据，以便上级能够做出明智的决策。

4. 双向沟通：请示是一种双向的沟通方式。请示者需要积极倾听上级的意见和建议，并根据上级的指示进行相应的调整和执行。同时，上级也需要给予请示者及时的反馈和支持。

首先，请示是下属机构向上级机构提出的一种书面申请，属于上行文的一种形式。

其次，解决请示问题必须经过上级机关的批准，因为这些问题超出了个人的决定权和处理能力。

第三，请示是为了向上级机关申请批准，并期望尽快获得上级机关的批复。

通常，第四个请示的事项都是需要迅速明确和解决的问题。如果不及时处理，可能会对正常工作产生负面影响，造成不良后果。

二、请示的种类

根据请示的内容和意图的不同，可以将请示分为三种类型。

第一类是请示指示的请求。这种请求通常用于政策性问题，当下级机构对某些方针、政策、规定的理解存在分歧，或者无法准确理解和把握时，需要向上级机构请示，以便上级机构给予解释和说明，以便自己能够执行；当出现需要灵活处理的问题时，需要请示上级机构进行审查和认定，以便自己能够灵活处理；当发生突发事件，或者出现新情况、新问题时，希望上级机构对如何处理这些事情做出明确的指示。

第二类是请求批准的请示。当下级机关在工作过程中遇到具体的困难和问题，或者遇到按规定自己无权决定和处理的事项时，可以向上级机关提出请求，以便有效解决问题。通过请求批准，下级机关可以得到上级机关的支持和指导，从而更好地解决困难和问题。这种请示的目的是为了确保工作的顺利进行，保证决策的合法性和准确性。同时，通过请示批准的方式，可以促进上下级机关之间的沟通和协作，形成良好的工作合力。

第三类是请示的请求批转。当需要多方协同办理一件事情，或者遇到一项涉及范围广泛的事项需要多方协调，或者根据规定自己无法指挥其他同级机关或不相隶属的部门进行办理时，就需要向上级机关提出处理意见和办法，请求上级机关审定后再进行执行。

三、请示的写作要点

请示一般包括标题、主送机关、正文、发文机关和日期五个部分。

2.标题的两种形式
标题通常有两种形式：一种是由发文机关名称、事由和文种构成，例如《××公司关于××××××的请示》；另一种是由事由和文种构成，例如《关于开展××××工作的请示》。

3.标题的两种形式及其特点
标题一般分为两种形式，每种形式都有其特点。第一种形式由发文机关名称、事由和文种构成，这种形式更加详细和具体，能够清楚地表达发文机关和事由，方便读者快速了解文档内容。第二种形式只由事由和文种构成，相对简洁明了，更加突出了文档的主题和目的。

4.标题的重要性及其作用
标题在文档中起着非常重要的作用。首先，标题能够概括文档的主题和内容，为读者提供一个整体的概览。其次，标题能够帮助读者快速定位所需信息，节省阅读时间。此外，标题还能够增加文档的可读性和吸引力，吸引读者的注意力，提高文档的影响力。

5.如何撰写一个好的标题
撰写一个好的标题需要注意以下几点。首先，标题要简洁明了，能够准确概括文档的主题和内容。其次，标题要具有吸引力，能够引起读者的兴趣。此外，标题要注意使用简洁的词语和短语，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。最后，标题要与文档内容相符，避免产生误导或不一致的情况。

6.总结
标题是文档中非常重要的一部分，它能够概括文档的主题和内容，帮助读者快速定位所需信息。撰写一个好的标题需要注意简洁明了、具有吸引力、与文档内容相符等方面。正确使用标题能够提高文档的可读性和影响力。

2.主要接收机构。通常指负责接收和回复该请求的机构。每个请求只能有一个主要接收机构，不能向多个机构请求。

3.正文。请示的正文由开头、主体和结语组成。

开头部分是对收信人的称呼和问候，可以根据具体情况使用尊称或者亲切称呼。接下来是主体部分，主要是表达请求或者询问的内容。在主体部分中，可以先简要说明背景或者问题的重要性，然后详细说明具体的请求或者询问。在表达请求或者询问时，可以使用礼貌的措辞，尽量避免过于直接或者强硬的表达方式。最后是结语部分，可以再次表达感谢或者期待对方的回复，并表示愿意提供进一步的信息或者协助。

重新创作：

开头部分是对收信人的称呼和问候，可以根据具体情况使用尊称或者亲切称呼。接下来是主体部分，主要是表达请求或者询问的内容。在主体部分中，可以先简要说明背景或者问题的重要性，然后详细说明具体的请求或者询问。在表达请求或者询问时，可以使用礼貌的措辞，尽量避免过于直接或者强硬的表达方式。最后是结语部分，可以再次表达感谢或者期待对方的回复，并表示愿意提供进一步的信息或者协助。

开头主要交代请示事项的缘由，这是上级机关进行批复的依据，也是请示事项能否顺利通过的前提条件。请示的原因必须客观、具体，理由必须合理、充分。上级机关根据下级机关提交的请示事项，及时进行决断，并给予有针对性的批复。

请示事项的缘由是为了确保上级机关能够了解下级机关的具体情况和需求，以便做出正确的决策和批复。请示事项的原因必须客观、具体，不能含糊其辞或模糊其词，以免引起误解或产生不必要的争议。请示事项的理由必须合理、充分，要能够清晰地说明为什么需要上级机关的批复和支持。

上级机关在收到下级机关提交的请示事项后，应及时进行决断，并给予有针对性的批复。这样可以确保下级机关能够及时得到上级机关的指导和支持，从而顺利推进工作。同时，上级机关的批复也是对下级机关工作的一种认可和鼓励，能够增强下级机关的工作动力和信心。

因此，请示事项的交代和上级机关的批复都是非常重要的环节，它们直接关系到工作的顺利进行和决策的准确性。只有在请示事项的缘由清晰明确、理由充分合理的情况下，上级机关才能做出正确的决策和批复，从而保证工作的顺利进行。

主体部分主要介绍请求的事项，要求简单明了，只讲述一件事。请示事项要具体明确、条理清楚，阐述背景和缘由，提出理由与依据，讨论具体设想，便于上级机关了解清楚，做出决策，给予明确的批复。

为了确保信息的准确传达和有效沟通，我们在请示事项的主体部分应该简洁明了，只涉及一件事情。在介绍请示事项时，我们需要具体明确、条理清楚地阐述背景和缘由，以便上级机关能够清楚了解事情的来龙去脉。

在提出请示事项时，我们应该提供充分的理由与依据，以支持我们的请求。这些理由和依据可以是相关的法律法规、政策文件，也可以是实际情况和数据分析。通过提供充分的理由与依据，我们能够增加上级机关对我们请求的理解和认同。

此外，在讨论具体设想时，我们应该提供具体的方案和措施，以便上级机关能够清楚了解我们的设想，并做出决策。这些方案和措施应该具体可行，能够解决问题，并符合相关的政策要求。

总之，我们在请示事项的主体部分应该简单明了，具体明确地阐述背景和缘由，提出理由与依据，讨论具体设想，以便上级机关能够清楚了解事情的来龙去脉，做出决策，并给予明确的批复。

结语应另起一段，通常使用诸如“妥否，请批复”、“当否，请批示”、“以上请示，请予审批”等表述方式。这样的表达方式能够清晰地向上级汇报并征求意见或批准。通过这样的结语，可以确保上级对所述内容有明确的了解，并能够及时作出决策或提供反馈。请您审阅后，给予我您的意见和批示。

4.发文机关通常是指向上级机关提交请示的下级机关。在正文之后，发文机关应该留出几行空白，并靠右排列。

5.日期。也就是发布的时间，以具体发布时间为准，列在发布机构下方，靠右对齐。

请示在文头应标注签发人姓名，签发人一般为单位主要负责人。签发人的姓名在文头的左上角或右上角处标注，以示该文件的合法性和权威性。签发人的姓名应该清晰可见，字体大小适中，与文档内容相协调。签发人的姓名可以加上职务，以进一步明确其身份和职责。签发人的姓名应该与单位的公章或印章一致，以确保文件的真实性和可信度。签发人的姓名应该在文头的最上方，与文件的标题和日期相邻，以便读者快速识别签发人的身份和职责。签发人的姓名应该使用标准的格式，包括姓氏和名字，避免使用缩写或简称。签发人的姓名应该与单位的名称和地址相对应，以确保文件的准确性和一致性。签发人的姓名应该在文头的每一页都标注，以便读者在翻阅文件时能够清楚地知道签发人的身份和职责。签发人的姓名应该在文头的右上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的姓名应该在文头的右上角或左上角标注，以便读者在查阅文件时能够方便地找到签发人的姓名。签发人的

四、注意事项

在撰写请示时，需要注意以下几个问题：

首先，要明确请示的目的和内容。确保清楚地表达你需要请示的事项，包括具体的问题、建议或决策。

其次，要注意请示的格式和语言。请示应该以正式的方式进行，使用恰当的礼貌用语和商务语言。避免使用口头化、随意或不专业的表达方式。

另外，要确保请示的内容准确、完整和清晰。提供足够的背景信息和上下文，以便读者能够全面理解你的请示。同时，要避免使用模糊或含糊不清的措辞，以免引起误解或产生歧义。

此外，要注意请示的时间和截止日期。确保在请示中明确指出你需要对方回复或采取行动的时间要求。如果有紧急情况或时间敏感的问题，请在请示中明确提及。

最后，要仔细检查和校对请示。确保没有拼写、语法或格式错误，并且请示的内容逻辑清晰、条理分明。如果可能，可以请他人帮助审查请示，以确保其质量和准确性。

总之，在撰写请示时，要注意明确目的、使用适当的格式和语言、提供准确的信息、设定合理的时间要求，并仔细检查和校对请示。这样可以提高请示的效果和可读性，使对方更容易理解和回复你的请示。

请示必须按照“一文一事”的原则进行，即每个请示只涉及一个具体事项。请示的主送机关应当是该事项的主管机关，遵循“谁主管，请示谁”的原则。请示时不得同时向多个机关请示，也不得越级请示。如果需要同时通知其他领导机关，可以采用抄送的方式。

其次，对于下级机关提交上来的请示事项，如果需要以本机关名义向上级机关请示，应该先提出倾向性意见，然后按照程序上报，而不能直接将原文转报给上级机关。

第三点要求我们在提交涉及的材料时必须确保其真实性，确保事实和数据的准确性。我们需要经过调查研究后提交材料，不能虚构事实或虚列数据。同时，我们也不能随意地摆事实、讲情况或提问题，而是要经过调查后才能做出准确的陈述。

其次，在请示事项中，需要选择一个合适的切入点来表达清楚理由，并确保写充足、讲透彻。不能简单地归结为“因工作需要”，而应该详细说明具体原因。此外，请示事项应该根据轻重缓急的程度，适当地提出请求，考虑上级权限的大小。不应过于繁琐，不分主次，也不能忽视事项的缓急程度。

第五，请示时应使用真诚平实的语气，既不能过于强硬，也不能过于谦卑。要以理性的论述来说服对方，同时也要表达出自己的情感。在写作时，要站在领导的角度思考问题，以便引起上级领导的重视。

第六，如果请求的内容涉及其他部门或地区，应事先进行协商，并在必要时联合起草文件。如果无法达成一致意见，应在请示中如实反映。

在申请拨款时，必须附上详细的预算表；在申请批准规章制度时，必须附上规章制度的具体内容；在请示处理问题时，本单位应该先表明自己的立场。