体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”

体制内,想提拔,得吃的了这几种“苦”
   人生在世,谁愿意平淡过一生,身处职场,哪个不想想往上走,竞争提拔,升职加薪,走上人生巅峰。
   站在峰顶,“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,真香。
   只不过,除了赢在投胎上之外,想通过其他任何方式实现个人向上,总得有个过程,还得是个比较艰难的过程。
   而且,这个过程,还不是单纯靠自己就能够确定结局,还要看外在的诸多因素,甚至于运气都是其中一种。
   只见他人站在峰顶的潇洒,又怎么能忽略他们攀爬的艰辛。
   想要竞争提拔,得先扪心问问自己,能不能够吃得了这几种“苦”。
   忙
   成绩是干出来,想要积累足够的竞争资本,就要多担多干,尽可能多的挑大梁、干大事,在工作中给自己不断地加戏、加码,这就注定了要动起来,忙起来。
   很多和笔者聊起来的朋友总是想着去一些轻松的处室,最好是能够保证正常的上下班时间。
   笔者也总是会在给予建议的时候,附带一句,如果选择轻松,便是放弃了竞争,选了轻松处室为了照顾生活,便会影响到工作的竞争。
   参与内卷都不一定能够赢得名额,躺平不内卷,更没机会了。
   累
   竞争提拔,除去工作过关,更要做到人际和谐、领导肯定。
   干好工作的时候,更要花心思去经营人际,琢磨怎么才能够比竞争对手有更加好的口碑。
   这可是一个劳心的事,说话办事必须要经过大脑分析,然后做出最优判断,不仅要去配合他人的心思,更要去迎合领导的口味,把做事和说话都做到别人的心坎里。
   干工作劳身,经营人设劳心,劳身又劳心,这能不累么。
   怨
   人的精力是有限的,厚此,便会薄彼。
   尤其是对于没有外来助力,又想要有所建树的选手,在应对工作竞争上必须要付出足够的精力,甚至是全部,这也就注定,没有足够的精力来回归家庭。
偏偏最需要努力上进,和家庭最需

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