县委书记在全市党建引领城市基层治理工作推进会上的发言

县委书记在全市党建引领城市基层治理工作推进会上的发言
   各位领导、同志们:
   我是*县委书记。今年以来,我县认真贯彻落实中央和省委、市委部署要求,以“黔中砥柱·德江先锋”党建品牌创建为抓手,通过抓实“三化联动”、抓强“三支队伍”、抓细“三项重点”、抓好“三个示范”,不断深化党建引领,推动城市基层治理水平全域提升。
   一、抓实“三化联动”,健全全域推进体系
   我县坚持把城市基层党建融入全县改革发展、精致城市管理大局进行谋划部署,严密组织体系,促进全域提升。
   一是组织推进系统化。成立党建引领基层治理领导小组,组建街道管理体制改革、网格治理等6个专项工作组,统筹推进各项工作任务。建立县、街道、社区三级党建联席会议制度,定期研究部署,及时解决工作中存在的问题和困难。
   二是重点任务清单化。制定《创建“黔中砥柱·德江先锋”党建品牌推动全县基层党建高质量发展实施意见》,细化《“五治共建”提升城市基层党建工作质量任务清单》,提出14条具体举措,确保工作任务有目标、有抓手、能见效。
   三是服务力量集约化。持续推行城市基层党建联系点制度,明确26名县领导、78家责任单位联系街道、社区和网格,包保事项62项。同时,细化县委组织部和街道党工委班子成员联系社区网格工作清单,充分发挥业务优势,帮助基层党组织提升工作质量。今年来,在城市社区开展党的二十大精神宣讲40场次,协调解决问题138个。通过优化组织设置,新成立社区党委6个。
   二、抓强“三支队伍”,全面提升服务质量
   县立足工作所需,全面加强社区工作者、党组织兼职委员及网格员队伍建设,不断提升能力素质,促进为民服务更加高效、便捷、贴心。
   一是深化社区工作者队伍建设。研究制定《城市社区工作者职业体系建设实施方案》,核定员额346个,首批套转社区工作者90名,建立完善5岗20级40档等次晋升机制。修订《村(社区)干部管理考核办法》,2022年度19人评定优秀等次。将社区党员干部教育培训纳入整体规划,今年累计选派外出培训学习44人次,开展擂台比武及观摩活动8场,培养后备干部29人。
二是深化兼职委员队伍建设。制定《街道党工委和社区党组织兼职委员制度(试行)

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