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投稿用户 • 2023年3月9日 pm3:43 • 范文大全 • 阅读 267

佳运是Z公司的资深装备测验师，看到外聘的雅奇毛头小子一个，同样是装备测验师，还没见为公司创造多少效益，待遇却远远超过自己，内心很不平衡，暗地里抱怨待遇的不公，认为自己为公司创造那么大的价值，竞抵不过一个吃白饭的毛头小子，公司的评价体系真是问题太大了。

Z公司是机加工装备制造企业，已有二十多年的制造历史，制造的产品因质量可靠、性能稳定赢得了用户的一致好评，产品在当地颇有影响力。公司在发展中特别注重理论与实践的结合，在加工装备制造领域积累了相当丰富的经验，所以，公司的生产规模在稳步的增长。

随着市场经济的发展，社会进步的节奏变的很快，一批批同类的制造企业很快赶了上来，产品的优势变得不再明显，价格越来越透明，产品的技术性能倒成了次要的因素，价格谈判变成了多家产品摆上桌面比耗材，竞争到这份上，没有大的创新，企业怎么生存呢？

Z公司的高层对市场调研的情况组织进行了讨论后认为，模块集成自动化加工机组的产品生产是一片蓝海，固定资产投入大，有技术壁垒，竞争少，而且长远看，也必是行业发展的大趋势。于是，公司经过慎重决定，及时调整发展战略，产品定位为模块集成自动化加工机组的生产制造，公司愿景为致力于模块集成自动化加工机组制造龙头企业。

公司的产品定位与现有的生产状况存在不小的差距，这是一个跨越式的发展定位，公司的整个运营体系不能满足定位产品的要求，尤其是技术能力，靠公司内部的提升来满足需求显然不是一朝一夕的事，只能整合公司的外部资源。为此，公司责成人事部与猎头公司合作，聘请行业内高级技术人才、销售精英；要求两个月内外聘人员到公司，并妥善安置。

有公司领导亲自监督，人员很快到位，工艺设计三人，装备测验一人，销售经理两人，均从事过模块集成自动化加工机组的相关工作，这些具有一定经验的人才队伍正是公司发展所需求的，公司领导很是满意，公司的战略能否落定就看这些聘任的人才怎么发挥作用了，为此，专门制订了《吸引外聘人才管理措施》，在待遇上、生活上均区别对待，旨在让外聘人员到公司里能够安心工作，同时，也让内部的工作人员看到公司对待目标的重视，认真快速学习，提高解决新课题的能力。

战略虽然也在积极的推进，由于基础设施需要更新，工艺流程需要调整，市场需要开拓，因此，半年过去了，还没有新产品制造出来，内部员工所看到的是，进度比较缓慢，方案修修改改，根据进展的情况，还看不出什么时候会有好的结果，公司的生产还是以成熟的产品为重心，支撑着公司的运营。于是，内部的部分职工暗地里开始对外聘的工作人员开始评头论足，总结起来无非是：“投入那么多，效益在哪呢？待遇那么高，做了什么呢？我们这么忙，他们忙的啥？这个事我一会儿就干完了，他做那么久，哧……”比来比去，内心不免失去了平衡，感觉公司对人的态度不公平，不以创造价值论英雄了。尤其是佳运，从事装备测验工作这么多年，工作勤奋，头脑灵活，善于学习和总结经验，从来没把问题端到上司那里，上司对他也是非常器重，有什么荣誉首先想着他。佳运通过和雅奇的接触，感觉雅奇在装备测验方面并不比自己强，反而是自己某些方面超出雅奇很多，因此对两人待遇上的差别颇有微词，工作时难免有时会带上情绪。

佳运的上司感觉到了佳运的变化，有天下午下班，他叫住了佳运，微笑着说：“晚上有没有事啊，我今天正好有空，想和你一起吃个饭，不知道你能不能赏脸啊。”领导对自己不错，佳运也很感激，领导既然这样说，他也不好推辞，于是就说：“没有事，你工作中那么照顾我，今天还是我请你，也好感谢你一下！”上司上去拍了一下佳运的肩膀：“说好的我请你，就这么定了，再说，我作为一个部门负责人，平时的工作中那么做也是应该的。走，我们走。”

两人来到公司门口的一个小餐馆里，点了两个菜，喝了点啤酒，边吃边聊。两个人聊了最近的工作情况，还聊了公司的未来发展，以工作为中心，两个人推心置腹的聊了很多，通过聊天，佳运的心情好了很多，同时也感觉自己的上司在对一些问题的认识上比自己强很多，在上司的引导下，两个人不知不觉就谈到了工作中如何体现自身的价值上，佳运说：“工作中每个员工所体现的价值，应该是体现在为公司能够创造多少效益上，这是最直接的价值体现。”上司表示赞同的说：“你说的很对呀，我们作为社会中的一分子，通过自身的努力，为社会创造价值，在公司里面，每个人做好本职工作，就为公司创造了效益，公司的持续发展，离不开每个人的努力，公司要想取得很好的经济效益，就必须在创新上下功夫，现在的企业竞争那么厉害，只有不断的创新，才能为企业发展提供动力，如果只抱着原来的成果停止不前，很快就会被淘汰，因此，公司必须在创新上加大投入，包括人力、物力，创新的前期过程只是一种预期，预期好，前景好的项目，它的未来价值就会很大，我们目前投入的项目就是为了长远的发展考虑，并且前景很好，所以，我们作为公司中的一员，一定要支持公司的决定啊。”

佳运听完，豁然开朗，端起酒杯，与上司碰杯，然后一饮而尽……

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