在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话

在2023年干部作风整顿及警示教育大会上的讲话
　　　　同志们：
　　　　今日我们召开这次会议，主要任务是对全区干部作风整顿工作进行再动员、再部署，动员全区上下打一场作风建设攻坚战，彻底展开一次作风问题大排查大整顿，进一步唤醒党员干部的责任意识，进一步鼓励全区各级党组织和党员干部的责任担负，推动全区巡察整改等各项工作高标准推动、高质量展开。下面，我讲三点观点。
　　　　一、提升政治站位，深刻认得展开作风整顿的重要性作风就是旗帜，就是会集力、执行力、战斗力。党的作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。全区各级党组织和党员干部必需要充足认得作风整顿的重要性，以愈加激烈的责任感急迫感全力推动作风建设迈上新台阶。
　　　　（一）作风整顿是全面从严治党的内在要求。***总书记强调：“对干部要求严一点，是党和人民事业发展的肯定要求，也是我们改良作风、管理队伍的基本着眼点。”党的十八大以来，在以***同志为中心的党中央顽强领导下，从落实中央八项规定精神、改良工作作风开头，强力推动全面从严治党，党内正气上升、社会风气上扬，推动解决了很多长期想解决而没有解决的难题、办成了很多从前想办而没有办成的大事。实践一次又一次证明，作风建设不断增强，管党治党不断深刻，是承载着中国人民浩大理想的航船破浪前行的重要保障。目前，我们面对着异样严峻的杂乱形势，愈发需要增强党的领导，提升党的领导才干，持续增强干部作风建设。***总书记确定提出：“持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对贯彻党中央决策部署做选择、搞通融、打折扣等形式主义、官僚主义突出问题要精准施治，严查享乐主义、浪费之风。”全区各级党员领导干部要清楚认得党中央的鲜亮观点和坚定信念，深刻领会越来越严的大趋势、越来越严的高标准，站在增强“四个意识”、实行“两个维护”的政治高度，深刻推动作风建设，保证全面从严治党各项决策部署在区获得不折不扣的贯彻落实。
　　　　（二）作风整顿是顺应群众期望的急迫需要。***总书记强调：“作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是权衡对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把分外重要的尺子。”各级干部作风正、才干强，才干带领人民群众形成无穷的制造力、庞大的会集力、顽强的战斗力。新形势下，宽敞群众对发展的期望越来越高，对党员干部的期望越来越多，对干部的才干作风也看得越来越重。群众不仅期望干部有本领，更期望干部办实事；不仅要求干部有公心，还期望干部能贴心。同时，随着经济转轨、社会转型和利益格局的调整，不同利益诉求引发的社会摩擦多样多发，特殊是征地拆迁、环境污染、劳资纷争、非法集资等方面问题引发的社会摩擦增多，甚至引发集体性事情，能不能妥当掌握和处理好这些涉及群众利益的问题，对全区各级党员干部的才干作风提出了更高的要求。各级党员干部精神面貌好，发展有本领，服务用真心，在实际工作中才干长正气、壮士气，给人以信念和力量，才干团结和带领宽敞群众干事创业，形成推动经济社会发展的壮大动力。
　　　　（三）作风整顿是做好巡察整改的基本前提。***总书记深刻指出，巡察察觉问题的目的是解决问题，察觉问题不解决，比不巡察的效果还坏。他多次强调，做好巡察“后半篇文章”关键要在整改上发力，巡察整改是“四个意识”的经验交流，整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。总书记的这些重要阐述，从政治的高度对抓好巡察整改工作提出了鲜亮要求。近年来，虽然我区在抓巡察巡察问题整改方面做了不少工作，获得确定的功效。不过与上级要求与群众期望相比还有很大差距。究其原因，很大程度上与干部作风不扎实、履职担负不够等作风问题息息相关。下一步要做好巡察反馈问题整改工作，要求我们必需要有过硬的作风、铁一般的纪律作为保障。不过，从现实存在的问题和群众反映的情况来看，特殊是从省委第十巡察组交办事项的办理效果看，作风问题在我区个别单位、个别党员干部身上仍不同程度存在，甚至出现了向巡察组供应虚假资料的情况，影响分外欠好。全区各级各部门和全部党员干部务需要始终站在讲政治的高度，深刻认得作风既是一个党员干部理想信念宗旨、才干素养纪律的外在体现，更是检验党员干部是否忠诚干净担负的一把尺子；务需要深刻认得展开干部作风整顿的重要意义，切实把思想和行动统一到区委的安排与部署上来，拿出过硬措施，扎扎实实做好历次巡察巡察反馈问题、主题教育察觉问题及审计察觉问题的整改工作。
　　　　二、正视问题不足，切实增强抓好作风整顿的急迫感
　　　　结合近期省委第十巡察组反馈的情况，平常工作和督导检查所掌握的情况，目前我区干部作风的突出问题主要体现在以下几个方面：
　　　　第一，政治站位不高，贯彻落实有折扣。虽然全区各级党员领导干部在党的政治路途、方针政策等大是大非问题面前是清楚的、坚定的，不过对照党章党规和上级要求仍存在很多不足，主要是：理论学习不主动不深刻，对***新年月中国特色社会主义思想理解不透彻，对党的重大决策部署认得不到位，少数党员领导干部甚至连最基本政策规定都不清楚，说不出来什么是“四个意识”，有的甚至在面对巡察组的提问时说从来没有听说过“三重一大”集体决策制度。前段时候，省委第十巡察组入驻后，与一些领导干部谈话，就察觉一些同志一问三不知，连最基本的政策概念都搞不清楚，这些都足以说明我们的同志在政策理论学习方面还有很大的短板。***总书记确定提出：“各级党委和领导干部要自觉讲政治，对国之大者确定要心中有数，要时间关注党中央在关怀什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，要身体力行‘四个意识’‘四个自信’‘两个维护’，而不能只停留在口号上。”对标***总书记的重大要求，我区一些党员干部在政治推断力、领会力、执行力方面还有很大短缺。政治站位不高，引起一些单位和部门在围绕中心、服务大局方面，在落实区委、区政府重点中心工作方面主动性不够、责任心不强，在实际工作中做表面文章多，具体抓落实不力，进而引起贯彻落实中央决策部署和省市区工作要求的力度、深度、广度打了折扣。
　　　　第二，担负精神不够，攻坚克难有差距。担负是对党员干部的基本要求。近些年，全区宽敞党员干部在脱贫攻坚、城市创立、全域旅行及疫情防控等重大困难任务面前，真抓实干，迎难而上，充足展现了担负作为的良好风貌。不过我们也必需清楚认获得，一些单位和领导干部在责任担负方面仍存在很多不足。特殊是一些单位“一把手”怕担责，遇到摩擦围着走，对上级安排的工作推一下动一下，甚至是推了也不动。有的过于小心慎重，为了不出事，情愿不做事。有的同志工作怕冒犯人，当“老好人”，随大流，“和稀泥”，不敢展开批评，不敢坚持原则。有些同志功利心太强，有油水儿、有利益的事儿伸出脖子抢着干，没权没利的事生怕让自己干，工作上推诿扯皮。在对待一些历史遗留的杂乱麻烦问题时，有的干部过头强调历史原因、客观原因，一遇阻力就退缩不前，患得患失。如同，在处理“问题楼盘”“三违”建设等问题时，在处置非法集资及环境污染防治等方面，短缺动真碰硬的勇气随和魄，不敢直面摩擦，不敢担负拍板。“为官避事平生耻”，这种不作为不担负的现象，在本次作风整赶紧必需要重点查处。
　　　　第三，宗旨意识不牢，群众工作不扎实。一些同志为民情怀不深，漠视群众的利益诉求。这种现象的出现，一方面与我们一些处级领导同志对群众信访诉求重视不够、短缺跟踪问效有关，另一方面也与牵头责任单位不履职尽责、工作不细致、作风不扎实有极大关系。下一步，要把信访案件办理质量列为作风整顿功效的参考，区信访局要以全区各单位各部门信访案件办理效果为分类标准，对巡察组交办的案件进行一次从头汇总、排序，看一看到底是哪些单位在信访案件办理质量方面始终拖全区的后腿。
　　　　宗旨意识不牢还体现在，一些干部总是把服务对象看成自己的管理对象，爱当“监督员”，乐做“管理员”，就是放不下架子去当“服务员”，该宣传政策的不宣传、能指导做法的不指导、应告诉事项的不告诉。如同，这次新冠疫情，上级出台了一系列惠民惠企政策，但由于相关部门宣传服务不到位、为民意识不强，引起一些符合申报条件的企业没能真正享受政策红利。特殊是对小微企业的税收减免、稳岗补贴、财政贴息、外贸支持等优待政策落实不力，收效不明显。
　　　　还有一些单位和干部在抓工作时存在机遇主义和侥幸心理。对上级要求高、处分重的事项，如同，对“三大攻坚战”就抓得紧、投入多，而对一些上级督导检查不太严，但事关群众切身利益的工作则短缺主动性，能拖则拖，能推则推，主动履职尽责的精神短缺，对上负责和对群众负责没有统筹起来。
　　　　第四，纪律观念松懈，自我要求不严格。没有规则，不成方圆。组织严密、纪律严明是我们党的优良传统。组织选拔干部放到某个岗位上，干部在拥有权力的同时，更担负着沉甸甸的责任。不过我们个别同志却把规则、纪律抛之脑后。有的同志以为自己手里有点权力，不用白不用，过期作废，在纪检监察部门三令五申的情况下，仍接受服务对象宴请，仍收受礼品礼金或优亲厚友，顶风违纪。
　　　　有的干部私心太重，“利”字当头，凡事先打自己的小算盘，把组织授予的岗位当作谋取私利的工具。个别单位人员胆大妄为、无法无天，底线一点点地丢失。还有一些人热衷于社交，总想着来往应酬，吃喝玩乐，还没下班就约好了酒摊、牌场，酒摊越喝越多，牌越打越大。有些机关干部“慵懒散慢”，不把工作纪律当回事儿。还有少数党员干部无组织、无纪律，对上级的要求有令不行、有禁不止。个别单位和部门班子内部勾心斗角，相互拆台，个别主职一手遮天，搞一言堂，副职认不清角色，找不准位置。有些干部把同事当作自己升迁的对手，以为别人的问题、不足暴露的越多，就越能显示自己的完善，甚至以为只有搞倒了别人，自己才干升迁，其思想狭隘可见一斑。有些干部自己欠好好工作，却整天挑拨是非，说三道四，东家长西家短，背后里说这个人不行，那个人不行。有些干部有问题不妥面直说，却总在背后闲谈不断，不讲党性。
第五，工作质效不高，发展环境不够优。一些单位和部门工作标准不高，守摊子、混日子，安于现状，甚至本单位本部门担负的工作在全市排名已经分外靠后了，仍无动于衷。有些同志在急难险重任务面前有“蒙混过关”的心态，工作不求过得硬，但求过得去，应付差事。一些窗口单位和职能部门办事效率低，存在官僚主义、本位主义，不作为、慢作为、乱作为甚至为难企业或群众的现象仍时有发生。有些职能部门工作人员办事拖拖拉拉，原来一天能办完，非拖上