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区人社局2024年工作总结和2025年工作计划　　　　今年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕稳定就业大局、服务“百千万工程…

编外合同制、公益性岗位工作人员管理服务工作情况调研报告　　　　近年来，机关事业单位人事制度改革不断深化，这些单位在用人制度上逐步多元化，编外人员成为其用工主体之一。编外合同制、公益…

关于返乡创业进展情况的调研与思考　　　　2022年市政府工作报告中提出“鼓励引导在外务工人员回乡创业就业，支持**县打造返乡人员创业示范县”。农民工返乡创业是乡村振兴重要资源，可以…

关于进一步提升机关文秘工作水平的思考与建议　　　　党中央赋予自然资源部“统一行使全民所有自然资源资产所有者职责，统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责”的“两统一”职责，明…

编外合同制、公益性岗位工作人员管理服务工作情况调研报告　　　　近年来，机关事业单位人事制度改革不断深化，这些单位在用人制度上逐步多元化，编外人员成为其用工主体之一。编外合同制、公益…

关于提升机构编制实名制管理水平的调研与思考　　　　A总书记强调，机构编制资源是重要的政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作。依托实名制数据库推动机构编制管理规范化、科学化是…

关于国有企业办公室干部队伍建设情况的思考与建议　　　　新时代，国有企业办公室作为企业的中枢与窗口，面临着前所未有的机遇与挑战，对办公室人员的能力素质也提出了更高标准的要求。虽然绝大…

在2024年新《会计法》暨市直行政事业单位财会人员能力提升培训班上的辅导报告　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　法安天下，德润人心。习近平总书记指出，中国特色社会主义法治道路的…

关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料 XX纪委：　　　　加快劳务派遣用工转型工作，是股份公司、集团公司下达的一项重要任务，同时也是公司适应市场变化，实现高质量发展的重要举…

《国有企业管理人员处分条例》学习培训心得　　　　近期,按照集团党委年度培训计划工作安排,我参加了集团组织的《国有企业管理人员处分条例》专题培训，《国有企业管理人员处分条例》作为统一…

在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**县以县妇幼保健院为重点，聚力实施以增加知识价值为导向的分配政策，建立适应单位特…

在2024年全市残疾人托养服务工作推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市人社局聚焦工伤一至四级人员最关心的资金、照护和康养问题，主动作为，推广“工…

县法院院长在全市法院工作队伍建设推进会上的交流发言　　　　近年来，我县以司法责任制综合配套改革为牵引，以规范法院聘用制人员管理和提高审判执行辅助工作质量为切入点，创新实行以工作质效…

在2024年全市消防安全监督管理体系建设推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　消防安全，责任重于泰山。一直以来，市委、市政府高度重视消防安全工作，将其作为保障人民群众生命财产安全、…

在2024年涉密人员“一人一档”管理工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　涉密人员管理作为“三大管理”之一，历来是保密工作的重点，对确保国家秘密安全和涉密业务的开展具有重要意义…

在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导、同志们：　　　　大家好！非常荣幸能够在本次破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上进行汇报发言。“小马拉…

“双一流”背景下提升高校政府采购人员素质的对策　　　　[摘要]随着“双一流”建设的推进，即世界一流大学和一流学科建设已成为高等教育大势所趋。“双一流”建设对高校政府采购工作提出了更…

房地产开发公司采购小组办事准则　　　　第一条本小组系依据本公司组织规程第十四条的规定订定之。　　　　第二条本小组由主管协理担任主席，财务部经理为召集人，供应科科长主办。　　　　指导…

关于进一步巩固深化事业单位改革成果的调研与思考　　　　推进事业单位重塑性改革，是深化党和国家机构改革的接续，是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容，是省委锚定“两个确保”、实施“…

在破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导、同志们：　　　　大家好！非常荣幸能够在本次破解基层“小马拉大车”突出问题专题会议上进行汇报发言。“小马拉…