任用

市委组织部2024年干部选拔任用工作报告　　　　2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党…

市委组织部2024年干部选拔任用工作报告　　　　2024年，在市委的坚强领导下，市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行《党…

在干部监督工作推进会上的交流发言（1705字）　　　　各位领导、同志们：　　　　近年来，我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的选人用人导向，牢抓干部监督这个有…

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告　　　　一、2024年选人用人工作取得新成效　　　　（一）坚持政治标准，严格落实人选把关。　　　　1．严把政治关。认真落实新时代好干部…

2024年干部选拔任用工作情况报告　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、…

关于干部选拔任用工作分析报告　　　　一、“一报告两评议”结果基本情况分析　　　　近年来，我区高度重视干部监督工作，在定期召开干部监督工作联席会，完善内部监督机制的同时，我区根据《干…

书记履行干部选拔任用工作职责情况报告　　　　根据中央《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，…

书记履行干部选拔任用工作职责情况报告　　　根据中央《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定…

关于体制内的晋升，讲点一般人不知道的细节　　　我曾在省级单位工作时，一次研究人事问题，有幸做记录，整个过程转了好几个脑回路，不得不对大领导的智慧叹服，姜还是老的辣。　　　问题的焦点…