文职

“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作　　　　为进一步规范文职雇员的管理使用，充分调动文职雇员的工作积极性和主动性，提高工作效率，充分发挥其助手作用，牡丹江支队立足实践，积…