考核

组织部长在县委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言（县域经济高质量发展专题）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　党的二十届三中全会，开启了推进中国式现代化的时代新篇。组织部…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原…

在2024年全市改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**区坚持把高质量发展政绩考核作为推动京津冀协同发展走深走实的重要抓手，着…

在2024年全市公务员平时考核工作调研座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**县把公务员平时考核作为激励干部奋发有为、担当作为的关键一招，将年终“一锤…

在2024年组织部理论学习中心组（扩大）集体学习研讨交流会上的讲话　　　　同志们：　　　　党的二十届三中全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。组织工作…

整治形式主义为基层减负工作推进情况总结　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时，对照…

国有能源企业2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告　　　　今年以来，公司党委始终把党的政治建设摆在首位，突出发挥党支部战斗堡垒作用，大抓基层强党建、凝心聚力谱新篇，实现党…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言（4330字）　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　xx厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党…

公司党委书记交流发言：坚持“四重四强四提升”助力青年员工成长成才　　　　公司坚持人才兴企，聚焦企业所需，坚持“四重四强四提升”，持续助力青年员工成长成才，建好管好用好干部人才队伍。…

在全市农村人居环境整治提升工作推进会上的讲话　　　　同志们：　　　　党的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”，明确要求“全面推进乡村振兴”“…

采购部经理考核评分表（月度）姓名 岗位任务绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 采购业绩(70%) 采购及时性 20% 自提出需求7小时 7小…

集团整治形式主义为基层减负工作推进情况总结 　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时…

在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报交流　　　　今年以来，我县深入开展干部队伍“能力作风提升年”活动，以系列举措营造更有利于干事创业的环境，推动干部队伍更加有为、勇为、敢…

公司党建品牌创建工作总结　　　　集团公司质效党建赋能发展品牌创建工作开展以来，公司党委结合实际，积极开展了“风筝式”四型党支部党建品牌创建工作，扎实推进了党建品牌效能在公司范围不断…

整治形式主义为基层减负工作推进情况总结　　　　按照上级有关整治形式主义为基层减负工作的统一安排部署，集团党委高度重视。集团党委专门组织召开专题会议，深入学习相关文件精神；同时，对照…

在2024年国资国企系统人才队伍建设推进会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**厂始终把打造高素质专业化人才队伍作为优先发展之策、突破发展之本，以党管人才为根本原…

在县平时考核工作专题研讨会上的发言（1000字）　　　　近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指…

在县平时考核工作专题研讨会上的发言　　　　近年来，我县聚焦有效破解公务员平时考核难题，持续在强化分类考核、过程把控、激励约束上下功夫，切实发挥好平时考核“风向标”“指挥棒”作用，推…

县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体”　　　　近年来，各地各部门统筹规范督查检查考核，优化方式方法，强调结果运用，更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工作过…

在全市基层减负工作推进会上交流发言 尊敬的各位领导，同志们：　　　　大家好！根据会议安排，下面我代表市局作交流发言，不当之处敬请批评指正。近年来，市局深入学习贯彻习近平总书记关于基…