考核

国企党建与生产经营深度融合的经验做法 　　　　近年来，XX围绕增强国有企业基层党组织政治功能和组织功能，在目标上融合、在基层管理中融合、开展党建创新活动的平台建设、实现党建与生产经…

2024年干部选拔任用工作情况报告　　　　年初以来，局深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出政治“硬指标”、…

国企党建引领高质量发展经验做法　　　　近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管…

经验做法交流：用好综合考核“指挥棒” 助力县域经济高质量发展　　　近年来，县以综合考核为“指挥棒”，着力在考核指标设置、考核过程管理、考核结果运用等关键环节下功夫，激发干部干事激情…

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析 　　　　一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药…

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充…

区综合执法局市容环卫管理工作情况汇报　　　　2024年来，区综合行政执法局在区委、区政府的正确领导下，认真结合市、区两级部署的重点工作要求，多措并举，全面提升环卫作业质量，在清扫保…

市市场监督管理局2024年工作要点 　　　　2024年全市市场监管质量发展工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实全国、全省…

湖南省道路交通安全工作考核办法　　　　第一条为加强道路交通安全管理，有效防范和遏制道路交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《湖南省人民政府…

1. 考核办法的制定背景与意义 政府机关作为国家行政管理的重要组成部分，对于保障国家权益、提高行政效能具有举足轻重的作用。为了推动公务员队伍建设与人才培养，确保公务员职责的履行和权…

在全镇年轻干部座谈会上的发言　　　　回想起来，距离我上一次抽调参加年度考核工作已有两年之久。但是这次与以往不同的是，这次担任的是副组长，以前是联络员，角色的不同，思考问题的角度不同…

在全市对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军座谈会上的发言材料汇编（5篇） 目录　　　　1.对照标准把牢“四关”打造敢干善成的一线铁军 2　　　　2.激活人才“强引擎”助推发展…

国企普法工作先进单位事迹材料　　　　着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实***新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是全面依法治国方略的根本遵循，是持续推进依法治企的重要实践…

2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话　　　　同志们：***总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调：“要自…

市信访局差异化考核经验做法　　　　近年来，市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“…

2024年在“推动干部担当作为、狠抓落实”专项部署会上的讲话　　　　同志们：***总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调：“要自…

镇基层减负情况汇报材料（1455字）　　　　近年来，X镇持续推动基层减负常态化开展，制定出台了《X镇规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案》，明确了工作措施，切实减轻基层群众…

镇基层减负情况汇报材料　　　　近年来，*镇持续推动基层减负常态化开展，制定出台了《*镇规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案》，明确了工作措施，切实减轻基层群众性自治组织工作…

学校2023年工作要点 　　　　2023年工作总体要求是：深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实党和国家关于深化现代职业教育体系建设改革的一系列政策…

关于高校教师绩效考核激励机制研究主题报告 　　　　一、高校教师绩效考核激励的必要性和分类　　　　（一）高校教师绩效考核激励的必要性高校教师绩效考核作为学校绩效考核中重要组成部分，目…